为帮助新入职员工系好职业生涯的“第一粒扣子”，近日，未来能源榆林能化组织开展新入职员工集体廉政谈话，引导新员工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

活动伊始，该公司党群工作部（纪委、工会）负责人以《坚守初心使命，永葆廉洁本色》为题，从国企员工角色定位、党纪法规要点、职业发展路径三个维度展开授课。结合公司实际，重点解读了中央八项规定精神内涵，剖析了工程招投标、物资采购等重点领域的廉政风险点，并围绕“遵规守纪、抵制诱惑、实现价值”三个方面提出明确要求，一是清廉守正，自觉遵规守纪。要求新员工夯实清正廉洁思想根基，严格遵守公司规章制度，从反面案例中汲取教训，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是不触红线，抵制各类诱惑。强调在工作中必须坚守廉洁底线，面对金钱、人情、权力诱惑时保持定力，净化“工作圈”“朋友圈”“生活圈”，以“零侥幸”心态杜绝“微腐败”。三是持续学习，实现职业价值。鼓励新员工尽快转变角色，将工作视为成长机遇，主动学习政策法规、业务流程，在实践中锤炼过硬本领，以廉洁从业助推个人与公司共同发展。　

在交流发言环节，新员工代表结合个人经历分享感悟：“廉洁不仅是职业操守，更是人生底色。我们将以此次谈话为起点，把廉洁自律融入日常工作，做到‘心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑’。”大家纷纷表示，将牢记公司嘱托，以实际行动践行廉洁承诺，为营造风清气正的干事创业环境贡献力量。ﻪ此次廉政谈话是公司深化廉政教育、强化源头治理的重要举措。

下一步，公司将持续推进“廉洁文化进基层”活动，通过廉政党课、实地警示教育、家庭助廉等形式，构建“单位＋家庭”协同监督网络，推动廉洁理念入脑入心、见行见效。