“从现在到年底,已经到了决战决胜的关键时期,我们必须以全局视角洞察趋势逻辑、以辩证思维校准航向坐标、以自我革命的勇气直面自身短板,危中寻机、变中求新,坚定信心‘拔硬寨’, 锚定目标‘夺全胜’,确保完成全年任务目标!” 在煤化工程公司早间例会上,公司党委书记、总经理魏路畅手持宣传提纲,声音铿锵有力,每一个字都像钉子般扎进在场干部职工的心里。
自兖矿能源《坚定信心“拔硬寨” 锚定目标“夺全胜”》形势任务教育宣传提纲印发以来,煤化工程公司迅速行动,将“讲清形势、讲明任务、讲透措施、讲足信心”这一目标落到实处。无论是办公楼的会议室,还是检修现场,随处都能看到宣讲的身影,听到宣讲的声音,让宣传宣讲活动如春风化雨般浸润到各个角落。
从“领头雁”到“贴心人”的联动
党委书记、总经理魏路畅带头利用早间会、周调度例会等时机,把宏观部署和公司实际揉在一起讲,将数据与问题摆在明处,让干部职工端着问题来,带着答案走。其他班子成员也趁基层调研、检修指挥的间隙扎进一线,结合检修中遇到的实际问题,开起“现场宣讲会”,让职工更加懂得“措施如何落地”。
从“听宣讲”到“见行动”的转变
支部书记更是化身“贴地皮、冒热气”的“大管家”,他们把“大道理”变成“家常话”,搬起小马扎和职工谈想法、聊落实,职工们你一言我一语补想法,让任务变得具体可行。
“听班长讲任务,才知摆齐工具、写清记录也是为目标出力,干活有方向了!”
“按书记说的方法用焊条,这个月光焊条使用就节约600多元。”
宣讲不止于“讲”,更在于“聚”。从办公室宣讲会到现场“五分钟快讲”,从线上视频到 “你问我答”,暖流浸润每个角落。项目部里“材料消耗降多少”“人工降本实现多少”的对话不断,大家比着干劲,分散的力量聚成了绳。
从“信念”到“答卷”的跨越
秋意渐浓,攻坚正酣。一场场有温度、有力量的宣讲,把 “坚定信心‘拔硬寨’”的信念化作“锚定目标‘夺全胜’” 的行动,每一份努力都是为全年目标添砖加瓦,每项任务都是 “十四五” 收官战的答卷。
风劲帆满海天阔,奋楫争先正当时。随着形势任务教育深入,凝聚的合力成了冲刺加速度,推着煤化工程公司攻坚前行,朝着 “夺全胜” 目标迈进。