兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
职工风采

锚定达产达效坐标——石拉乌素煤矿奋力书写攻坚答卷

作者: 王长伟   发布日期: 2025年08月21日

石拉乌素煤矿以“坚定信心‘拔硬寨’锚定目标‘夺全胜’”为主线,将上级战略部署转化为生动实践。从思想引领凝聚共识到实干攻坚释放动能,从文化聚力筑牢根基到全员奋进冲刺目标,在鄂尔多斯高原上书写着达产达效、高质量发展的精彩答卷。

 思想铸魂:精准引领聚共识

“咱们是兖矿能源陕蒙基地的支柱矿井,要明确我们在能源集团战略蓝图中的定位!”党委理论学习中心组学习会上,“昊言”宣讲团成员赵智超向职工详解能源集团战略规划……。这样的场景,已成为石拉乌素煤矿思想引领的常态。

该矿党委将宣传思想工作作为“先手棋”,构建“分层分类、精准滴灌”体系。针对管理层,通过党委理论学习中心组扩大会、高质量发展研讨会等,深入解读能源集团规划与兖矿能源陕蒙基地部署,确保决策层精准把握方向;面向基层职工,创新“政策解读+案例分析+岗位关联”模式,把“高质量发展”“精益管理”转化为具体指引。

形势任务教育既“讲危机”更“明优势”。通过数据对比展示困难挑战,用稳产高产成果、智能化建设成效等事例数据增强信心。对关键岗位职工,剖析安全标准化、成本管控等攻坚路径;为青年职工开展“岗位与矿井未来”讨论,将个人成长融入企业蓝图。综采工区维修班长王宗磊说:“既知要‘过紧日子’,更明岗位能‘出实招’,干劲更足了!”

“靶向式”引领形成“三个共识”:认清形势的危机感、把握机遇的紧迫感、投身攻坚的责任感。“企兴我荣”的意识深植人心,为攻坚筑牢思想根基。

实干兴矿:赛场竞技激动能

“综采工区月度生产任务超额完成!”“精益项目节支超百万!”矿上建立“周调度、月考核、季评比”机制,围绕全年目标设计“赛道”,将攻坚任务细化为安全、效率、成本三大竞赛单元。区队分解指标任务后挂图作战,“比学赶超”氛围浓厚。

综采工区以“稳产高产”为核心,优化生产流程,推行“班组长盯岗+技术骨干会诊”机制,以每班产量保障月度任务完成。区长孙计云介绍:“指标分解到班组后,职工围绕提高产量积极提合理化建议,投身创新创效,二季度创效达50余万元。”

机运工区以“设备零故障”为目标,建立“包机到人+状态监测”机制。技术团队通过预判性检修”替代“故障后维修”,主提升系统有效作业率显著提升。“设备异响、温度异常都能及时发现,这是竞赛比出的责任心!”区长乔俊力说。

运营管理部牵头“六精六提”融合管理,精益理念渗透各环节。上半年完成5个精益项目、9个示范点建设,识别浪费160项,41项零星工程自主施工节支107万元,用实干奏响降本增效主旋律。

文化聚力:多维传播筑根基

“‘五转五增五提升’专栏里,精益案例和先进事迹一目了然!”机电工区青年技术员来靖向职工介绍矿微信公众号内容。宣传阵地已从会议室延伸到井下岗点,从纸质简报升级为“指尖课堂”。

为让形势任务教育“接地气、入人心”,这个矿构建“线上+线下”宣传矩阵。线上设“五转五增五提升”和“爱企三问”专栏,用短视频呈现实干场景,用图文讲述奋斗故事;线下创新“1+N”模式,以“昊言”宣讲团为核心,组建小分队开展专题宣讲12场次,覆盖职工1200余人次。

宣传聚焦“身边人讲身边事”。洗选发运中心青年技术人员张朕、李文静不怕脏累,发扬连续作战精神,通过加强设备检修维护、优化洗选参数保障设备运转,使精煤产率稳定在53%以上;通防工区3名职工斩获内蒙古自治区团体第一,技能大师郑州获个人第三。这些典型让“干事创业”从口号变为行动指南。

综采工区每天班前会通报“每日任务与安全注意事项”,安全监察部电子屏展示各单位“双防”系统使用情况和问题闭环整改情况,党群工作部汇集的“我为职工办实事”清单中,职工诉求完成率达98%。多元载体让发展理念融入管理,形成“知形势、明任务、促攻坚”氛围。

全员奋进:同心冲刺目标愿景

该矿注重发挥党员干部示范带动作用,班子成员分片包保工区,深入井下现场办公解决瓶颈问题;党支部成立“党员攻坚突击队”,在工作面接续、设备检修中发挥作用。上半年党员牵头完成技术攻关18项,创效超300万元。

矿井加大修旧利废力度,健全“回收—修复—复用”全链条机制,设备维修车间专业团队上半年完成液压支架、开关等设备修复,修旧利废产值达1631万元,创效1316万元。

后勤保障筑牢攻坚后盾。该矿党群工作部创新打造“制度+架构+信息化”“三位一体”职工诉求表达体系,为创建幸福企业、推动矿井高质量发展营造和谐稳定的发展环境;矿工会开展“心系员工・爱在昊盛”暑期亲子活动,既解决孩子暑假无人照看问题,又让孩子在培训中丰富知识、增长见识;针对采煤工作面淋水大的实际,及时配发雨衣保障职工健康;女工委开展“夏送清凉”“消夏嘉年华”“家书嘱安全”系列活动,让大漠矿山浸润家的温暖;综合办公室优化通勤线路、改善餐饮与住宿环境,让职工安心工作、开心生活。“矿上把我们的事放在心上,我们更要扛好矿井的事!”职工的主人翁心声一致,幸福溢于言表。

如今,石拉乌素煤矿从基层区队到井下生产岗点,处处涌动攻坚热潮。锚定“行业一流、区域领先”目标,全矿以思想向心力、实干战斗力、文化软实力,向着达产达效、高质量发展全速前进。(王长伟)