从赛场内此起彼伏的抢答声、热烈的喝彩声，到赛场外融入日常的安全学习，再到支撑活动落地的全流程保障，一场场竞赛不仅是知识的比拼，更成为以赛促学、以学促安的生动实践，推动安全理念深植每一名矿工心中。

沸腾的“现场”——从抢答的“指尖”到欢呼的“掌声”

“请大家仔细看这幅漫画，图中存在哪些违章行为？”

“登高作业的平台没有设置防护护栏，这太危险了！”一位职工率先举手，语气笃定。

“消防通道的门被牢牢锁住了，一旦发生紧急情况，根本没法快速疏散！”另一位职工紧接着补充，眼神紧紧盯着屏幕上的漫画细节。

“还有吊钩，明显没有安装闭锁装置，起吊时很容易发生重物脱落！”又有人抢答，生怕慢了一步……

近日，兴隆庄煤矿各基层单位陆续开展安全知识抢答赛，一场场兼具专业性与趣味性的比拼，让“安全第一”的理念在互动中入脑入心。此次系列赛事并非单一的知识问答，而是各单位结合岗位实际打造的“安全学习综合体”。

延伸的“战场”——从“赛时”到“平日”的无缝切换

赛场上的对答如流，并非一日之功。它的背后，是兴隆庄煤矿将安全教育“常态化、趣味化、实用化”的长期努力。

“先启预习”厚积知识。该矿掘进工区、机电工区等单位提前启动“安全知识大预习”，通过班前会微课堂、岗位安全手册派发、线上答题打卡等形式，让职工从“被动学”变为“主动钻”。“移动课堂”无处不在。在井口的电子屏幕上，在食堂的电视上，在各单位会议室内……随处可见的“课堂”，让安全知识如影随形。职工宿舍里，同事们围坐在一起，用手机打开安全知识小程序互问互答。“案例教学”触目惊心。皮带工区还特别整理了近3年来行业内典型事故案例，将枯燥的安全规程转化为“案例分析题”，让选手在答题时既能回忆知识点，又能联想实际操作中的风险点。

系统的“支撑”——“软”活动背后的“硬”功夫

知识竞赛是“软”引导，而真正托起安全局面的，是矿井的“硬”实力和“实”管理。

智慧矿山建设：采煤“五步”创效、掘进“四步”筑安，AI场景化应用、5G智能装备……科技为安全装上了“火眼金睛”和“钢铁铠甲”，将许多风险化解在萌芽状态。“双控”机制落地：从矿领导到一线职工，人人都是风险辨识员和隐患排查员。竞赛中展现出的精准研判能力，正是日常“风险分级管控和隐患排查治理”工作的直接体现。激励机制到位：竞赛的优胜者不仅是荣誉上的赢家，更将与绩效考核、评优晋级直接挂钩。矿上让“安全能手”既得面子，又得实惠，树立了“安全是最大效益”的鲜明导向。

安全，是一种可以“抢答”出来的知识，更是一种需要脚踏实地、步步为营去守护的生命底线。这场竞赛，不仅是一次全员安全素养的“公开检阅”，更是安全管理体系的“微型缩影”，是一场需要全员参与、全程管控、全方位保障的“立体战”。

“我们不能让安全活动‘一阵风’，而是通过‘赛前学、赛中练、赛后用’的闭环，让安全意识真正扎根。”矿安全管理部门负责人表示，接下来还将结合不同岗位特点，推出安全技能比武、应急演练竞技等活动，以多样化形式织密矿井安全防护网。