中国安全生产协会到济三煤矿开展调研活动

８月１９日，中国安全生产协会到济三煤矿开展调研活动。旨在汇聚行业智慧，破解矿山安全发展与智能化建设瓶颈，助力煤矿企业高质量发展。国家矿山安全监察局山东局党组成员、副局长井健，济宁市能源局党组书记、局长曾凡玉，兖矿能源副总经理徐长厚参加活动。

座谈交流聚焦痛点，共探发展良策。上午座谈交流环节，兖矿能源副总经理徐长厚及济能发集团、鲁泰控股集团、裕隆矿业集团分管负责人，济三煤矿、付村煤矿、梁宝寺煤矿、运河煤矿、红旗煤矿、崔庄煤矿矿长参加座谈。座谈中，各单位围绕科技保安、数字化转型进展及成效、智能化建设现状与规划等内容展开分享，重点剖析当前在推进矿山智能化建设、实现安全发展过程中面临的主要困难和瓶颈，并提出希望行业协会支持解决的诉求及建议，涉及政策扶持、安全管理、技术创新、技术帮扶、科技奖申报等多个维度。

专家授课传经送宝，赋能矿山智能化。下午，在济三煤矿设立主会场通过“云视讯”视频系统开展专家授课。各集团公司、各煤矿设分会场，组织分管领导、矿班子成员及相关业务骨干通过“云视讯”视频系统同步收看。

中国安全生产协会副秘书长王素锋教授以“信息化与矿山安全”为主题，用通俗易懂的方式解读信息化发展现状、作用及趋势，让干部职工明白信息化如何为煤矿安全“保驾护航”，从分析信息化对煤矿领域的具体影响，到总结煤矿科技信息化已取得的阶段性成效，再到展望矿山科技信息化、智能化的未来方向，帮助大家看清技术升级与安全管理的结合点，掌握提升安全效能的新思路。

中国矿业大学（北京）人工智能学院计算机系副主任、硕士生导师杨梦教授聚焦“人工智能大模型研究现状与应用”，从基础概念讲起，让干部职工轻松理解人工智能是什么、大模型技术的核心逻辑。通过列举煤矿领域的实际应用案例，以及其他行业的成功经验，让干部职工直观感受到大模型在简化工作流程、提高决策效率、降低安全风险等方面的实用价值，为后续推动技术落地提供启发。

实地走访察实情，精准掌握生产情况。国家矿山安全监察局山东局党组成员、副局长井健及有关负责同志与兖矿能源副总经理徐长厚、济三煤矿班子成员进行座谈交流，并前往调度室，通过实时监控系统了解煤矿当前生产进度、井下采掘面布局、通风排水系统运行及安全监测等信息。

据悉，中国安全生产协会到济宁市开展煤矿安全生产调研，还将前往新安煤矿、金桥煤矿进行实地调研。调研交流活动为煤矿企业搭建起交流合作与学习提升的平台，通过直面问题、精准献策、权威解读，确保优质知识资源广泛覆盖，助力行业人员提升专业素养，推动矿山安全管理与智能化建设迈上新台阶。（宋鹏飞）

山东能源集团人工智能应用场景评价研讨会在兴隆庄煤矿召开

８月２１日，山东能源集团人工智能应用场景评价研讨会在兴隆庄煤矿召开。山东能源集团相关领导，集团部室相关负责人，兖矿能源副总经理徐长厚，兖矿能源、新矿集团、鲁西矿业、枣矿集团人工智能业务主管部门负责人及相关人员，云鼎科技、华为公司相关人员，西北矿业、新疆能化人工智能业务主管部门负责人及相关人员通过视频形式参加会议。

会议要求，各单位要提高思想认识，充分认清人工智能应用场景对企业发展的重要意义，严格按照智能化建设总体要求和重点工作部署安排，深化与安全生产管理融入融合，实现从模型训练、推理到现场应用的闭环管理。要结合本单位工作实际，系统思考设计，理清思路、优化方案，加大人工智能应用场景的推广力度，最大化提升应用场景价值，实现“减员、增安、降本、提效”目标。要发挥示范引领和各专业技术人员优势，通过高标准有序推进高价值场景实施，推动生产系统实现全面优化和智能化建设新突破，为能源集团高质量发展贡献力量。

会上，山东能源集团数智化部介绍了此次人工智能应用场景评价研讨会的背景、目的、意义及相关要求；兖矿能源副总经理徐长厚介绍公司人工智能应用场景建设有关情况；兖矿能源信息化公司汇报兴隆庄煤矿、转龙湾煤矿人工智能全场景建设和应用情况、高价值应用场景选取情况。与会人员逐一讨论各场景成效及推广价值。（李振）

王传奎到赵楼煤矿调研指导山东省能源系统煤矿液压支架工技能竞赛筹备工作

８月２０日，山东省能源工会主席王传奎率队到赵楼煤矿，实地调研指导即将举办的山东省能源系统煤矿液压支架工技能竞赛筹备工作，研究审定竞赛技术方案。

王传奎一行深入该矿竞赛场地一线，实地查看了筹备工作进展。从一楼大厅展板区、调度指挥中心，到综机车间实操场地，再到“蓝翎筑梦”高技能人才培育阵地，王传奎详细了解了场地规划布局、核心设备安装调试进度、安全防护措施落实以及赛事氛围营造等具体情况，对前期准备工作给予充分肯定。

王传奎在讲话中强调，本次竞赛是对全省煤矿支护技术水平与高技能人才培养成效的重要检验，务必高标准高质量办出实效。

要提高站位，系统筑牢竞赛根基。深刻认识竞赛对提升煤矿本质安全、锻造高素质产业工人队伍的战略意义，精细谋划、压实责任，确保人员、设备等核心要素全面到位，保障筹备工作无缝衔接。要聚焦实战，科学打造竞技标杆。要紧贴岗位核心能力与安全生产实际，探索引入智能化评判手段提升客观精准度，确保真才实学的优秀技能人才脱颖而出，树立行业标杆。要严明纪律，阳光护航人才选拔。坚持公开透明原则，严肃赛风赛纪，比赛可视化管理，打造业界信赖的“阳光竞赛场”。同时，要在严格贯彻落实中央八项规定精神，厉行节约办赛的基础上，加大宣传力度，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

会上，调研组听取了该矿党委书记吕真理作的赵楼煤矿竞赛筹备情况汇报；省煤矿和能源安全技术服务保障中心副主任薛善余，山东能源集团工会副主席、党群工作部部长许海，菏泽市总工会二级调研员、菏泽市财贸轻纺能源工会主席王效忠对举办技能竞赛提出具体要求。

随后，调研组前往“融越·阳光”文化广场、“一站式”矛盾调解中心、职工书屋、健康驿站、高旭红色工匠劳模创新工作室等地，详细了解了矿井在党建引领、民生服务、技能培育、创新驱动等方面的扎实举措与显著成效，对该矿始终坚持以职工为中心，全方位构建和谐奋进的发展格局予以高度评价。

菏泽市总工会党组书记、常务副主席、一级调研员李磊，山东省煤炭行业协会秘书长刘汝江及市县总工会有关领导，兖矿能源工会副主席、党群工作部部长殷馨，赵楼煤矿矿长周波，党委副书记、纪委书记、工会主席曹曦等领导班子成员、竞赛裁判组成员参加协调会。

据悉，赵楼煤矿正举全矿之力，以最高标准、最严要求、最优状态冲刺筹备。赵楼煤矿党政主要领导亲自挂帅、靠前指挥，组建精干专班高效协同。竞赛液压支架主体已高标准安装，配套电液控系统及泵站正精细调试，确保按期通过全系统联合测试。同时，有序做好理论考试平台搭建、安全预案演练、志愿服务培训等工作，确保技能竞赛高效推进。赵楼煤矿将以高度的责任担当与一流的办赛水准，倾力打造一场精彩纷呈、安全有序、尽显工匠风采、赋能安全生产的技能盛会，为全省能源产业技能人才队伍建设注入澎湃的赵楼动能。

近年来，赵楼煤矿工会倾力打造的“‘会’在阳光下　幸福赵楼人”工会品牌深入人心，创新实施“３４５”高技能人才培养体系，搭建起完善的育才、练兵、实践、创新平台，倾心培育全国煤炭行业技能大师、齐鲁工匠等省级以上顶尖技能人才，铸就高素质产业工人队伍，矿井先后斩获全国厂务公开民主管理先进单位、全国安康杯竞赛优胜单位、省模范职工之家、齐鲁家庭友好型工作场所、山东省全员创新企业等荣誉。此外，高标准建成李红强、秦越等劳模（技能大师）创新工作室，形成“产学研创赛”一体的创新生态，近三年承办菏泽市６个工种职工职业技能大赛的丰富经验，为成功举办此次技能竞赛奠定了坚实基础。（李文涛）