在鲍店煤矿，５个工会驿站如同温暖的坐标，关怀着每个岗点的职工和户外劳动者，传递着“娘家人”的温暖。这些驿站不仅是矿井安全生的服务保障，更是矿井人文关怀的具象体现。

标准化筑基，驿站建设有“规”可循　。鲍店煤矿工会以标准化建设为突破口，通过制定《鲍店煤矿职工爱心驿站管理办法》，组建惠工服务队伍，细化服务内容，统一服务标准，开展驿站星级评定等措施，将驿站与矿井安全生产相融合，构建全域服务网络，形成了科学完整的建设体系。

动态化赋能，让服务与需求“同频共振”。传统静态服务模式难以满足实际需要，鲍店煤矿工会建立动态化服务机制，实现服务与需求的精准对接。通过设置意见箱、“码上办”信息反馈平台，精准把握不同群体的特殊需求。井口驿站针对采煤掘进一线职工配备了冷饮机等服务用具，实现了２４小时不间断送清凉服务；洗选发运中心驿站则根据煤炭销售服务实际，配备了２４小时自动售货机、微波炉、热水直饮机、雨伞等“司机”专属服务设施。实现了服务从“我提供什么”到“你需要什么”的转变，每位走进驿站的劳动者都能享受到优质、贴心的服务，彰显了工会“娘家人”的精度与温度。

　精细化服务，为驿站注入“活水”。驿站创新实施暖“新”运行机制，除了常规性开展夏送清凉、冬送温暖，还结合职工需求创新开展职工思政普法宣传、安全有奖问答、安全慰问和应急救护培训等多元服务，让劳动者切实感受到企业的关爱。一位老职工感慨地说：“以前工作累了都没个像样的地方休息，现在有了驿站，就像在家一样舒服，特别是咱们的康美健康驿站，更是咱们职工健康的贴心卫士。”精准化建设不仅提升了驿站的“硬件”和服务规范，还形成了可复制、可持续的服务模式。截至今年上半年，驿站累计开展各类服务１７０余场次，服务职工１９６００多人次。

工会驿站，正以其独特的魅力，成为连接企业与职工的坚固桥梁，不断书写着温暖与奋进的篇章。