为深入贯彻落实两级公司“人才强企”战略，不断提升和优化员工队伍的学历层次和结构，教培中心找路子、寻方法持续跟进新招录“委培生”成长通道。近日，教培中心继续教育部招生宣讲宣传团队赴安保公司，对２０２５　年新招录的兖矿能源及新疆能化委培生开展学历提升招生宣讲活动，为新鲜血液提供“学历＋技能”大餐。

宣讲聚焦委培生职业发展需求，构建系统化、可持续的求学平台，通过学历与技能的同步提升，进一步强化知识和技能储备、提升适应岗位核心竞争力。活动现场，宣讲成员围绕学历提升招生政策、适配专业设置、“工学结合”　培养模式及报名流程等核心内容进行了系统解读，针对委培生普遍关切的学习时间安排、学历认证效力、课程和教学安排等问题，逐一进行现场答疑，确保每一位学员都能清晰了解学历提升的具体路径与保障措施。现场气氛热烈，委培生踊跃参与互动交流，多名学员当场完成报名手续，充分展现出企业青年积极向上的精神风貌和主动提升自我、投身企业发展的强烈意愿。

此次宣讲活动是进一步落实《兖矿能源集团股份有限公司全员素质提升工程规划（２０２２—２０２５年）》，进一步推进“学历＋技能”双提升工程的重要举措。下一步，教培中心将持续深化与兄弟单位协同联动，根据不同岗位、不同层级职工的成长需求，拓展职工学历提升与技能培训的多元化路径，为助力两级公司打造高素质人才队伍、实现高质量发展提供坚实的人才培养支撑。