廉洁防线绝对不能放松，必须常紧、常固、常守，保持紧的氛围、严的态势，各项工作才能行稳致远。今年以来，鲍店煤矿坚持党性党风党纪一起抓，围绕思想教育、文化引领、作风建设、风险预控、家庭助廉“五个”维度，注重从“常”字上发力、真下功夫、联动协同、融合互动，汇聚“清风正气”，让“崇德尚廉、正气兴矿”的良好生态充盈矿区，不断为矿井逆势发展、全面一流、高质量发展增势赋能。

思想上“常学”。把纪律规矩教育融入党员干部日常管理，作为固化“廉思想”的前置之策，坚持一季度一主题，综合运用“四廉、五微、五进”等模式，常态化抓实党员干部党性教育、党纪法规教育和案例警示教育。变“大水漫灌”为“精准滴灌”，采取召开警示教育会、讲授纪律党课、观看警示教育片、参观廉洁教育阵地、线上＋线下答题竞赛等多维“连环”举措，分层分类开展靶向教育，不断引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，让知敬畏、存戒惧、守规矩贯穿于履职尽责的全过程。

文化上“常引”。将深塑“和美”廉洁文化建设，与深塑“清风惠兖”廉洁文化品牌一体推进，做好“清风惠兖”廉洁文化品牌宣贯，开展“廉洁文化大家谈”，谈认识、谈心得、谈感悟、谈体会，激发广大党员干部廉洁自律的主动性和自觉性。打造廉洁文化教育阵地“升级版”，设立廉洁灯杆道旗，建设榜样街、状元墙、“红船”等精神阵地，与矿井党建＋主题广场融为一体，不断提升廉洁文化阵地感染力、渗透力，持续巩固能源集团首批廉洁文化建设示范点成效。

作风上“常正”。坚持“学查改”贯通，用好深入贯彻中央八项规定精神学习教育经验和成果，常态化抓实中央八项规定及其实施细则精神以及《两个条例》的学习，用活“身边案”教育“身边人”，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。坚持把纠治形式主义、官僚主义问题作为重点，严肃整治不担当、不作为、乱作为、假作为等行为，严格督导为基层减负等问题的落实，持续将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。紧盯节日期间易发的问题，常敲警钟、常亮红灯，不断释放“严”的强烈信号。

源头上“常防”。注重抓早、抓小、抓苗头，用好用活廉洁提醒谈话，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，分层分类开展廉洁谈话，讲纪律、查问题、点隐患，做到未病先治、防患未然、防微杜渐。注重源头预防，深化廉洁风险防控，紧盯重要环节，全面完善“全周期”“全流程”廉洁风险防控清单，明晰廉洁风险点、明确防控措施、压实风险防控责任，全面搭建廉洁风险防控预防机制，推动全矿各级组织和党员干部廉洁用权实时在线。

家庭上“常助”。将廉洁文化深塑与学习中华优秀传统文化结合起来，与家风家教家庭建设结合起来，有序开展系列廉洁家风建设活动，召开“粽叶飘香”廉洁家风故事分享会，启动优秀廉洁家风故事征集评选，举办“家风如诗　七夕共读”诗词诵读分享会，组织“亮家风、赛作风”擂台赛，签订家庭助廉协议，发出《弘扬清廉家风　共建和美鲍店》倡议，持续筑牢廉洁从业的家庭防线，让家风的温暖与坚守传递矿区。