济三煤矿始终坚持以职工为中心的发展理念，通过构建全方位、多层次的职工服务体系，积极打造“暖心、舒心、贴心”的工作与生活环境，将健康理念延伸至家庭单元，切实增强职工及家庭成员的幸福感、归属感和凝聚力，为矿井高质量发展注入持久动力。

筑牢健康防线，“身心同护”共建温馨港湾

济三煤矿高度重视职工身心健康，高标准建成集暖心服务、心理辅导、身体保健、“妈妈小屋”、情绪舒缓等功能于一体的群团服务中心。设立职工心理健康咨询站，开通24小时服务热线，组建由国家二级心理咨询师构成的专家团队，新增家庭关系调适、亲子沟通等专项服务，定期开展心理评估与情绪管理培训。创新成果《构建职工心理服务体系“1+N”服务矿井安全》获选全国企业心理健康典型案例。

注重“家庭参与、全员共享”，形成“线上+线下”文化体育融合互动新格局。以“荷韵济三”全员诵读品牌为核心，开展“云端有约”线上文艺擂台、“一杯茶、一本书、一小时”线下读书打卡、诵读接龙等系列活动，全年组织各类文化演出、朗诵比赛20余场。在山东能源集团第二届读书月活动中，136名职工及家属斩获佳绩；赴菏泽、曲阜、济宁等地开展的研习求学活动被《中国煤炭报》等多家媒体报道，“荷韵济三”品牌受邀在第八届全国职工书屋主题阅读交流启动仪式上作经验分享。体育方面，全年举办篮球、羽毛球、乒乓球、元旦长跑、健步走等12项赛事，创新推出“趣味运动会”“乒羽活动日”等常态化活动，不断增强职工家庭凝聚力。

优化生活环境，“宜居乐行”打造幸福家园

围绕职工“吃住行”核心需求，济三煤矿推进“两堂一舍一行”全面升级。班中餐食堂增设“金牌窗口”、特色小炒、回民专窗和少油少盐健康专区，实现周周菜品焕新；职工浴室更新更衣橱，配备吹风机、胶靴烘干室及余热利用系统，水质净化设备保障职工和探亲家属洗浴安全；公寓推行“文明宿舍”月度评比，专设10间“家庭探亲房”、棋牌活动室，完成公寓智能化改造，实现光纤入户、智能门锁和AI监控全覆盖，着力构建“智慧温馨家园”。

通勤服务持续优化，与济宁交运集团深度合作，升级30辆班车，新增实时定位与应急保障机制，线路覆盖职工家属区及学校周边，平均通勤时间缩短15分钟。地面新建生态停车场2处，新增停车位317个、充电桩54个，切实解决职工家庭停车充电难题。矿井先后获评省、市级健康企业，职工及家属满意度连续三年超98%。

开展精准服务，“惠工护航”守护家庭健康

“惠工学堂”公益品牌聚焦职工家庭健康需求，全年精准策划系列专题讲座，已成功举办中医养生调理、儿童健康成长、急救技能培训、高考志愿填报指导及女职工保健护理等5期特色活动，累计服务职工及家属700余人次，平均每场活动参与人数超140人，实现健康服务与家庭需求的精准对接。

近期举办的中医养生专场活动，特别邀请三甲医院中医科主任医师团队主讲，采用“理论授课+实操互动”模式结合现代生活习惯，系统讲解经络养生原理与亚健康状态调理方法，并通过案例解析、食疗方推荐等方式提供预防方案。同步发放《家庭健康养生手册》300余份，涵盖四季养生食谱、穴位图解、常见病症居家护理指南等实用内容。“惠工学堂”通过精准化、场景化服务，有效提升了职工家庭健康素养，成为深受信赖的公益服务品牌。

济三煤矿通过系统化的健康服务与家庭关怀，让职工与家属共享企业的发展成果，凝聚起“企业—职工—家庭”协同共进的强大合力，为现代化精品矿井建设奠定坚实基础。