深化“筑堤行动”是抓实党风廉政建设和反腐败工作的一项创新举措。鲍店煤矿从深化落实纪检职责任务上“破题”，合力构筑‘不敢腐’的惩戒堤坝、‘不能腐’的制度堤坝以及‘不想腐’的思想堤坝，不断营造“崇德尚廉、正气兴矿”的良好政治生态，赋能矿井度危求进、逆势争先、全面一流。

从思想上先行，筑牢廉洁“预警堤”。思想是行动的先导。这个矿坚持党性党风党纪一起抓，把党纪党规学习贯穿到日常教育全过程，持续深化两个《条例》的学习，经常性开展“送纪律教育”活动，推动党纪学习教育常态化、长效化，不断巩固党纪学习教育成效。深入开展“青廉成长”系列廉洁教育监督活动，加大对年轻干部、新提任干部的纪法教育、廉洁提醒力度，助力年轻干部健康成长。突出加强警示教育实效，健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，打造“正向引导＋反面震慑”警示教育套餐，持续用“身边案”教育“身边人”。坚持深塑“和美”廉洁文化，深化“儒韵德廉·清风鲍店”和美廉洁文化宣贯，做实做优“清风鲍店”廉洁文化品牌建塑分类指导各级组织廉洁文化墙、文化角建设，助推廉洁文化矩阵提档升级。广泛征集具有时代内涵、矿井特色、岗位特点的廉洁文艺作品，不断凝聚全员崇廉、思廉、保廉、促廉的内生动力。

从堵漏上严盯，深砌监督“保障堤”。“堤坝漏水不及时堵塞，漏洞会越来越严重”。这个矿全面落实大监督机制，持续深化“１＋３＋Ｎ”监督模式，紧盯关键人、关键处、关键时，强化纪审一体化融合，全面打好联合监督、专项监督、日常监督等“组合拳”。围绕贯彻落实中央八项规定精神，加大对公务接待、公务用车等公务行为的日常监督力度，对发现的顶风违纪行为露头就打、从严查处。盯牢党员干部执行力落实力提升，把纠治形式主义、官僚主义问题作为重点，严肃整治不担当、不作为、乱作为、假作为等行为，严格督导为基层减负等问题的落实，持续打好作风建设攻坚战、持久战。盯住重点领域，抓好招投标领域突出问题专项整治，聚焦专项整治２０项重点，高质量、高标准抓实自查自纠、督导检查、建章立制“三个环节”，确保专项整治落地见效。盯住监督过程中发现的类问题，用好用活纪律检查建议书、履职尽责提醒函，加大对典型问题通报曝光、查处问责力度，不断释放监督常在、震慑常在的强烈信号。

从源头上预防，构建全周期“防护堤”。“关口前移、源头预防”是防止问题发生的关键之策。这个矿注重抓早抓小抓苗头，用活日常谈话、提醒谈话等机制，采用“一对一”“面对面”、下基层调研、开展相关检查等方式和时机，围绕苗头性、倾向性问题，分层分类开展教育提醒，提出整改要求，抓好问题整改，做到预防在前、防微杜渐。以盯住“小问题”管住“大多数”为目的，坚持运用好问题线索台账，对近年来反映问题较多的单位，重点检查、反复检查，确保问题早发现、早防治。深入推进廉洁风险防控体系建设，建立健全廉洁风险信息数据库，全面完善“全周期”“全流程”廉洁风险防控清单，明晰廉洁风险点、明确防控措施、压实风险防控责任，全面搭建廉洁风险防控预防机制。推行实施分级管控模式，做到廉洁风险动态排查、分级处置、及时公开。坚持个人有关事项报告、述职述廉等制度，动态掌握各类人员信息情况，推动日常监督实时在线。