“下面随机抽取一名同志，模拟演示单轨吊司机的安全确认流程。”近日，在南屯煤矿综掘二区的班前会上，一场别开生面的“岗前小考”正在进行。

这并非个例，而是该矿全面推行现场安全确认制度、强化全员安全意识的一个缩影。

“通过随机抽考、同班人员互相查缺补漏的方式，有效保证了每一位职工都能参与进来、熟练掌握流程，确保安全确认不走过场、不留死角。”该矿综掘二区区长丁汝青介绍道。

为切实提升现场安全管理水平，将安全责任压实到每一个环节、每一个岗位，该矿深入推行全流程安全确认制度，专门制定并实施了《南屯煤矿现场安全确认学习培训方案》，致力于通过制度化、标准化、常态化的机制，规范职工作业行为，从源头消除隐患，增强风险预控能力。

该矿多措并举，确保安全确认落到实处：为流动岗位职工配发便携式的岗位安全确认“明白纸”，方便随时对照执行；管理人员现场跟班时，必须协助和指导职工完成安全确认，确保作业规范；在掘进机、皮带机等固定岗点的操控台醒目位置张贴确认内容，便于职工巩固记忆、规范操作……

在该矿组织开展的专项抽查中，运搬工区、通防工区等六家生产单位均能结合自身实际，通过班前会讲解、案例教学等多种形式开展培训，初步形成了“学、用、促”相结合的良好氛围。其中，综掘二区创新实施的“班前２分钟随机抽考”“管理人员月度查处与奖励机制”等做法，成效显著，获得了一致肯定。

此外，该矿将安全确认要求深度融入矿井“晨会”、安全警示教育、职工素质提升工程等各个环节，并将其作为区队班组自主建设和安全教育培训的重要内容，着力构建长效教育机制。

在下步工作中，该矿表示将继续坚持“以严治矿”优良传统，认真贯彻落实上级安全指示精神，持续强化安全生产强严管理，推动安全管理关口前移、重心下移，努力构建全员、全方位、全过程的安全管理新格局，持续提升矿井本质安全水平。