东滩煤矿坚持以提升班组建设为着力点，以提高职工安全规范操作水平为抓手，不断创新工作思路，激发班组“细胞”活力，助推班组建设再上新台阶。

“严”字当先，拧紧思想“总开关”。该矿利用班前会时间，开展班前“五分钟”警示教育活动，会前播放安全警示教育片，让人深刻感受到安全事故带来的巨大危害。班组职工结合自身工作实际，认真撰写心得体会，时刻保持警醒，绝不触碰安全红线。通过系列活动，切实做到了以案促改、以案促教、以案促管，让安全意识在职工心中落地生根。同时班组采取“严管＋厚爱”的方式，奖励发现并上报安全隐患的职工，坚决制止违章作业，严格执行措施规程，对安全事故“零容忍”。

“细”字管控，织密风险“防控网”。该矿利用周一安全学习日时间，让职工了解关键岗位、重点部位的安全隐患因素，做到心中有数；在班中，班组长紧盯生产现场，做到勤检査、细检査，及时发现和消除安全隐患；在班后会上对当班安全工作进行总结，通报当班违章行为，做到安全管理无死角、无盲点。同时从班组安全自主管理入手，明确班组长责任分工，强调班组长作为安全生产的第一责任人，抓好现场作业流程规范，消除行为隐患，确保班组实现“无事故，无隐患，无违章”的目标。开展“严査严防 隐患排查”“职工来找茬”等活动，引导职工主动发现身边安全隐患，积极提出改进建议。对查出的安全隐患制定详细整改措施，明确责任人和整改时限，确保隐患得到及时消除。

“情”字帮扶，牢筑安全“生命线”。该矿设置“家和情暖 携手共进”宣传牌板，在各工区张贴职工家庭的“全家福”照片。入井之前使每一名职工从中感受到亲人的心声和嘱咐。通过安全亲情教育活动，把枯燥之味的安全说教寓于浓浓亲情中，达到“润物细无声”的效果。相关负责人动态开展职工谈心活动，记录“民情日记”，摸底排查，随时掌握职工思想动态。对思想波动职工进行重点管理，合理安排其工作，确保安全。安全活动顺利延伸到每名职工家庭，把安全管理工作渗透到职工对亲人感情的珍惜上，增强了职工的安全意识，不断增强遵章守纪、强化自我保护的责任感和压力感，营造出浓厚的安全生产氛围。