近年来，济二煤矿工会深入贯彻落实上级指示精神，充分发挥宣传工作的思想引领和舆论推动作用，聚焦政策法规宣传、典型事迹宣传、安全生产宣传和权益保障宣传等方面持续发力，为矿井高质量发展营造了良好氛围，凝聚起强大力量。

创新形式，政策法规宣传“接地气”

政策法规宣传是凝聚职工思想共识的基础。为让政策法规深入人心，该矿工会摒弃以往单一文件宣读模式，创新采用“理论+文艺”“派单+点单”“线上+线下”多元宣讲模式。从各岗位选拔优秀人才组建“新美”宣讲团，深入岗点一线开展宣讲。在宣贯两级公司重要会议、文件精神时，宣讲员们结合实际案例将晦涩政策转化为通俗语言，还融入小品、快板等文艺形式，让职工在轻松氛围中理解政策要点。

针对职工“三班倒”工作特点，该矿工会在常规集中宣讲外，重点组织基层党支部书记利用班前班后会开展针对性宣讲，确保每位职工及时了解政策法规。同时制作生动的政策解读短视频、图文并茂的H5页面，精准推送到职工手机端，方便职工随时随地学习。今年以来，已开展各类政策法规宣讲36场次，受众超3000人次，有效提升职工政策知晓度与理解度。

榜样引领，典型事迹宣传“树标杆”

先进典型是激励职工奋勇争先的旗帜。该矿工会始终重视先进典型选树与宣传，通过连续十年开展“感动济二”评选、连续六年开展“最美安全”系列评选，建立常态挖掘、季度推选、年度评选工作机制，深入基层一线发掘安全生产、技术创新、服务职工等领域的先进人物与集体。

对选育出的先进典型，该矿工会依托广播、网站、微信公众号等传播矩阵，全方位、多角度展示其先进事迹。在微信公众号开设“榜样的力量”专栏，定期推送先进典型故事；在矿区设置“感动济二”形象墙、“最美安全人”走廊，让职工在日常中感受榜样激励。同时邀请先进典型走进区队、车间开展事迹分享会，用亲身经历讲述奋斗历程与成功经验。其中，该矿职工徐建新荣获“全国煤炭系统十大杰出矿工”后，工会组织多场宣讲会，在全矿掀起学先进、争先进热潮。

融入日常，安全生产宣传“不间断”

安全生产是矿井发展的生命线。该矿工会将安全宣传融入日常管理，依托班前班后会、“新美济二”公众号等载体开展常态化宣传，实现“不间断”宣教。在全国“安全生产月”期间，工会集中组织群监员深入一线排查隐患，并担任“安全宣讲员”，开展“安全知识进班组”“事故案例警示会”等专题活动。

同时，该矿工会充分发挥女工协管员亲情优势，通过井口送温暖、缝补工装、亲情寄语等形式筑牢安全柔性防线。此外，还设立“安全隐患随手拍”专栏，鼓励职工主动参与监督，开展安全漫画征集、文艺演出等趣味活动，增强宣传吸引力。今年安全生产月期间，共收到隐患线索60余条，整改率达96%，有效保障了矿井安全生产。

关怀职工，权益保障宣传“暖人心”

维护职工合法权益是工会的基本职责。该矿工会通过多种方式加强职工权益保障宣传，让职工切实感受到工会“娘家人”的温暖。工会开展建会入会和依靠职工办企业集中宣传月活动，利用班前会时间，组织“新美”宣讲员围绕“企业成立工会的六大好处”“工会为职工提供的主要服务”“企业落实民主管理制度的七大好处”等内容进行宣传讲解。

该矿工会还大力推广“职工之家”APP，方便职工随时了解工会动态、享受服务；依托“新美济二”微信公众号，以图文并茂和视频形式宣传职工权益保障相关法律法规与政策，解答职工关心的热点问题。矿女工委组织基层女工网员向职工发放宣传单页，面对面宣传讲解，消除职工顾虑。此外，工会积极履行民主管理程序，通过召开职工代表大会、开展职工代表巡视等方式，组织审议通过涉及职工切身利益的各项议案，切实维护职工权益。

凝心聚力，润物无声。济二煤矿工会通过富有成效的宣传思想工作，点燃了干部职工干事创业的热情，夯实了安全生产的根基，有力推动了矿井高质量发展。立足新起点，该矿工会将继续探索创新宣传方式方法，不断提升宣传工作的针对性和实效性，为矿井高质量发展做出更大贡献。