“２０２４年６月１５日，某矿因违规操作引发顶板事故，教训极其深刻……”鲍店煤矿９月２４日早会现场，屏幕上播放的安全事故案例视频，瞬间让会场气氛凝重起来。这是该矿创新推行“一日一警”安全警示教育的场景。

为从源头防范安全事故，鲍店煤矿将安全教育融入日常，利用每日早会时间打造警示教育“微课堂”，用全国煤矿安全典型事故案例视频的直观冲击，让“身边事”警醒“身边人”。同时，每天播放矿井“历史上的今天”事故档案。更具特色的是，该矿创新采用“看、提、谈、评”联动模式，让警示教育从“被动看”变为“主动思”。

“视频中支架支护不到位问题，结合咱们工作面地质条件，该如何针对性防控？”在当日的“提”问环节，该矿副总工程师王彦明直指关键，综采二区区长孔国峰当即接过话头，在“谈”的环节深入剖析，“案例暴露的支护不足问题，我们区上周排查也发现类似隐患，已制定相应整改方案。”随后“评”的环节直击要害：“措施要细化到班组，重点关注老空区附近支护强度。”今年以来，该矿累计剖析典型案例２００余起，覆盖职工３０００余人次。

此外，该矿深入推进“事故案例警示教育月”活动，充分利用网站、微信订阅号等媒体，安全文化长廊、宣传牌板等阵地，专题学习培训、流动课堂宣讲等方式，全面宣传安全法律法规和安全重要会议精神以及各单位安全管理经验做法、典型事迹等，营造安全生产舆论强势。深化“１１６６”和美安全文化建设，深入实施“七式”安全警示教育法，开展“矿长讲案例”、安全文化案例征集、安全文艺展演、安全书画展及细算安全“五笔账”、安全大讨论等活动，不断提升干部职工安全意识。

如今，“一日一警”已成为鲍店煤矿的常态化制度。“每天十分钟的警示，比讲十次大课都管用。”生产准备工区党支部书记刘建东坦言，现在下井前总会下意识对照案例排查风险。据该矿安全监察部统计，该制度推行以来，职工不规范作业行为同比提升４０％，同类事故发生率实现“零突破”，干部职工逐步养成“时时有警示、天天受教育”的安全自觉，安全意识与应急处置能力显著提升。