近日，煤化工程公司开展“安全为了谁”安全宣传教育活动，层层组织全体员工观看“我以为”安全视频，阅读“给员工的一封信”，深刻思考“安全为了谁”这一核心问题，破除“要我安全、我以为”等被动思想，树立“我要安全、我会安全、我管安全”主动意识，切实将“治于未危、化危为安”的安全文化理念内化于心、外化于行。

即日起，公司微信公众号平台将陆续分享员工心得体会，及时展示大讨论成果，营造浓厚安全文化氛围，让安全思想在交流中碰撞、在传播中深化，推动每一位员工都成为安全的践行者、守护者，为公司高质量发展筑牢安全根基。

从 “心” 出发抓安全 扛起生命、家庭与团队的安全担当

安全从不是抽象的口号，而是系于生命存续的敬畏、家庭圆满的期许和团队根基的坚守。作为基层项目部一名管理人员，“安全” 二字在我心中的分量，在一次次现场巡检、一回回事故反思中愈发沉重。通过认真阅读 “安全，到底为了谁”这封信”，观看 “我以为” 安全视频，那些因疏忽酿成的悲剧、因侥幸付出的代价，让我更深刻认识到安全工作的紧迫性，也进一步坚定了我做好安全生产工作的信心和决心。

安全是职业生命的“生死线”

检维修是化工生产的“风险高地”，动火时飞溅的火花、受限空间内气体泄漏、高处作业的一个不小心，每一次“刀尖舔血”的违章操作，都是对生命的“豪赌”。

犹记得身边发生的那些零敲碎打小摩擦，至今仍让人揪心。每当复盘这些场景，自责感总会涌上心头。为什么没能更早发现隐藏的安全隐患？为什么没能及时对同事多一句安全提醒？这份愧疚，更让我坚定了一个信念：若能用自己掌握的安全知识，用一句及时的叮嘱，唤醒每一位工人师傅对安全的敬畏之心，让大家时刻绷紧安全这根弦，所有的付出都无比值得。

作为管理人员，岗位职责清晰地告诉我：对违章作业必须零容忍，或许一次严格的考核、一笔警醒的罚款，就能避免一起惨痛的事故，挽救一个完整的家庭。所以每当发现违章，我都会毫不犹豫叫停作业，一边耐心督促整改，一边尽力协调解决问题。

同时，我认为安全管理也应是有温度的，考核并不是目的，能否避免惨剧的发生，才是衡量安全工作有没有意义的标尺。毕竟，安全工作无小事，唯有把“我要安全”刻进骨髓，才能在扳手与管线的碰撞中，守住生命底线。

安全是幸福港湾的“承重墙”

化工厂工作的高危性，让每位从业者身后的家人始终悬着一颗心。电话里的日常问候、视频时的反复惦念，每一句叮嘱都在提醒：安全从来不是个人的小事，而是支撑 “家” 的 “承重墙”，是为了 “家” 的圆满。

作为一个年轻人，我既见不得半点违章作业，也深深懂得师傅们的工作不易。“身无千斤担，怎会吃这万般苦”，他们肩上扛着的，是一家人的期盼与生计。每位师傅在脱去沾满油污的工作服后，都渴望以 “轻松”“整洁”“体面” 的模样面对家人，陪孩子玩耍、与爱人唠嗑、听父母唠叨，这些平凡的日常，正是 “家” 的意义所在。

所以，我们每一次作业前就要想一想家人，把对“家”的牵挂转化为自我约束、自我安全的行为动力，把管理人员现场的“唠叨”甚至是“警告”领会为善意的提醒，因为，唯有守住安全，才能筑牢 “家” 的 “承重墙”。

安全是团队存续的“压舱石”

一个人受伤带来的不仅是自己的煎熬、家人的焦虑，更是团队的损失。常说“四不伤害”，我认为 “互相保安” 更有着至关重要的意义。也许有时多一句提醒，就能避免一起事故的发生。“安全提醒” 再多也不为多，因为它关乎团队中每一个人的安危。只有团队成员共同去想、去做、去落实，才能营造良好的安全氛围，让团队在安全的 “压舱石” 下稳步前行。

在生产组织中，常常遇到人员紧张的时候，但无论任何时候，也绝不能触碰安全红线，最少要保证两人同时作业，避免单人作业的风险。对特殊工况、特殊环境加强现场的安全盯靠，切实将安全意识做到1+1＞2。

我始终坚信，安全管理不能止于“制度上墙”，也不是喊喊口号、做做样子，一定要用心、用情去落实，哪怕每天进步一点点，都能成为安全生产的“增值项”。