鲍店煤矿党委坚持将企业文化、阵地建设、典型宣传融入职工思想政治工作，通过创新载体、丰富内涵，以贴近实际、贴近职工的“思政课”铸魂育人，不断巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础，凝聚起全员同心同德的强大合力。

淬炼作风，锻造高效执行力。立足矿井高质量发展需求，他们构建起以“说了就办、定了就干、干就干好”为核心的“１３５６”执行文化理念体系，明确“问题、目标、结果”三大导向，践行“严谨、求真、细致、务实、高效”五项准则，实现任务承接无条件、攻坚克难无畏惧、执行落实无推诿、协同配合无保留、工作成效无折扣、责任担当无转移，以文化之力夯实发展根基。通过举办“执行力与责任担当”“争做问题解决者”主题研讨、“执行文化大家谈”系列访谈等活动，向中层管理人员赠阅《执行》读本，健全“作风深化与执行力提升”监督考评机制，有力推动执行文化内化于心、外化于行。今年以来，矿管理技术人员作风问题考核数量同比降低２８％，“主动作为、即刻办理、追求卓越”蔚然成风。

构筑平台，打造精神新高地。注重环境育人功能，他们整合优化教育资源，高标准建成集“规范建设、精细管理、生动课堂、沉浸体验、品牌活动、常态实践”于一体的新时代文明中心，获评“全国煤炭行业红色教育示范基地”“国有企业党的建设调研基地”。创新打造融合“红色传承、时代召唤、楷模示范、和谐矿区、廉洁风尚”五大主题的党建文化广场，实现党员教育从室内向户外拓展；拥有两万余册藏书的泰和书院，可满足百人共同学习，荣获中华全国总工会“职工书屋建设示范点”、山东省“全民阅读示范基地”称号；精心布设的系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的“新声”长廊、职工自主创作的“红船”模型、融合儒家智慧与现代管理的“儒家学堂”，已成为干部职工汲取理论养分、接受红色洗礼的热门学习园地。

选树楷模，激发向上正能量。这个矿常态化开展道德模范集体、先进个人及岗位标兵评选，综合运用全媒体宣传、文艺创作、事迹巡讲等形式，广泛传播先进事迹，弘扬时代新风。聚焦一线感人故事，每年编纂出版《和美故事》，为先进楷模著书立说。完善激励机制，分批组织劳动模范、优秀班组长、青年技术能手等外出交流学习。在矿区人流密集区域设立展示各类先进典型及技能竞赛冠军的“楷模大道”“技能状元榜”，营造见贤思齐、奋发有为的浓厚氛围。涌现出党的二十大代表张矿军、全国煤炭工业劳动模范王燕、齐鲁首席技师丁奇、造血干细胞捐献者“感动山能”人物崔涛等一批先进典型，成为广大职工争相学习的“矿山楷模”。