风清气正的良好政治生态是矿井高质量发展的基石。鲍店煤矿坚持把教育作为前置，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，狠抓责任落实、从严正风肃纪、培树新风正气，护航矿井企业高质量发展、争创“全面一流”。

用好用活提醒谈话

这个矿注重节前、节中、节后三个时段，分层分类组织廉洁提醒谈话，及时传达学习上级文件精神，一体推进节日期间正风肃纪与巩固拓展学习教育成效、深化违反中央八项规定精神专项整治行动，持续紧固作风堤坝。

节前，这个矿利用线上＋线下等各种方式，及时传达上级指示精神，分层总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况，安排部署下步工作任务，压实各级党组织主体责任，坚决杜绝学习教育结束即“过关”的错误思想。

节中，通过微信公众号等载体，及时转发《＠党员干部，这份廉洁提醒请查收》等信息，深刻汲取典型案例警示教训，明确严守“十个严禁”工作要求，严肃纪律规矩，引导党员干部深刻认识“四风”问题的顽固性、隐蔽性、复杂性，持续筑牢廉洁防线。

节后，面对个别干部出现的“节后综合症”，这个矿及时　“踩刹车”，拓展提醒谈话内容，引导党员干部自觉带头“收心”，将“假期模式”自动切成“奋斗模式”，及时归位归状态，保持永远在路上的奋斗姿态，以“满格电”为矿井决战四季度实现全年任务全胜再做新贡献。

倡树新风正气

节后第一天，鲍店煤矿迅速集结，召开四季度安全工作会暨安全生产委员会、三季度工班长例会、安全办公会，总结三季度取得的工作成绩，查找存在的问题不足，分析面临的发展形势，安排部署下步重点工作任务，吹响冲刺四季度、夺取全年胜的“集结号”。

持续加强青年人才培养工作，召开“青春飞扬　奋斗无悔”书记有约暨高校毕业生座谈会，与青年共话成长，要求高校毕业生将个人成长融入企业发展大局，在岗位历练中积累经验，在奉献中实现价值，用个人的成长推动矿井的发展。

丰富职工文化生活，举办国庆升旗仪式、“家国同心情定矿山”青年职工集体婚礼等活动，动员全矿各级组织和广大干部职工厚植爱国主义情怀，倡导社会文明新风尚，养成健康生活方式，聚力争创“全面一流”矿井内生动力。

涵养良好作风

好作风既是战斗力，也是推动力，更是凝聚力。这个矿持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习成果，大力弘扬“真下功夫、下真功夫、扑下身子、真抓实干”的务实作风，强化“正视问题、实事求是”“主动作为、不等不靠”两个意识，发挥好领导班子的头雁作用、党组织的战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，当好优良作风的引领者、营造者、维护者。

坚持问题导向，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、职工群众急难愁盼问题，找准病灶、对症下药，持续深入纠治形式主义、官僚主义，严肃惩处不作为慢作为乱作为问题，疏通贯彻落实上级决策部署过程中的堵点卡点，进一步明确重点工作任务落实方法和措施，形成领导带头、部门协作、全员参与的强大工作合力。

树牢“安全生产关键在一线、安全管控重心在现场”意识，在“提境界、转作风”上下功夫、“定标准、促规范”上显作用、“严管理、抓落实”上求实效，进一步强化责任担当，积极主动作为。贯通协同各类力量，严抓重点工作任务和各项制度的落实，持续跟进管理干部值班带班跟班等制度落实情况，“结硬寨，打呆仗”，以“长期抓”的战略定力，以“经常抓”的执行韧性，为四季度收官保驾护航。