为切实提升干部职工安全防范意识，矿业工程（安撤中心）精心组织开展“安全故事我来讲”系列活动，有效利用区队班前会5分钟，通过“人人当讲师、事事讲安全”创新形式，打破传统安全宣教模式，营造“人人懂安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，为四季度安全生产筑牢安全基石。

“安全故事我来讲”活动，突破传统“领导台上讲、职工台下听”单向灌输模式，鼓励一线职工、班组长、技术骨干纷纷走上讲台，结合自身岗位实际，讲案例、讲风险、讲体会、讲建议。

老工人张师傅讲述了十年前经历的一幕。“那天在工作面迎头回撤支架，我觉得顶板很好，少支设一颗液压支柱也没关系。结果刚离开五分钟，‘轰’的一声，老塘侧就塌了下来。”他顿了顿，环视着在场的年轻工友，“就那五分钟，就那一颗支柱，差一点就是我这一辈子。”

新入职的小李分享时说：刚来时我觉得戴安全帽很麻烦，直到有一次，头顶掉下的小石块正好砸在帽檐上。班长当时就对我说：“小子，知道这顶帽子的作用了吧。从那以后，我再也不把安全规程当儿戏了。”

这些真实故事讲述，让职工对这种“安全故事我来讲”的宣教形式，普遍感到新鲜、解渴、接地气。以往单向的“你听我讲”，难免让人感觉有距离感，而如今身边工友变成主讲人，让安全宣教有了新鲜感。

“这种源于身边的真实案例，带来了前所未有的冲击力和代入感。把抽象的安全条文，化为了老工人口中惊心动魄的‘五分钟’、新职工头上那顶‘有用的安全帽’，变得可感、可知、可惧。”一位年轻矿工在会后感慨道。

下一步，该公司将把“安全故事我来讲”活动作为常态化安全宣教形式，定期组织开展，并结合季节特点、工作重点更新活动内容，推动安全意识真正融入干部职工的日常工作，切实筑牢安全生产防线。