近日，山东省职业卫生与职业病防治研究院专家组赴赵楼煤矿开展现场评估工作。专家组对该矿健康企业建设的系统性成果与创新实践给予高度评价，一致通过其一级健康企业优秀案例评审。

近年来，这座坐落于牡丹之乡的现代化矿井，以系统化、精细化的健康管理举措，逐步构建起富有自身特色的企业健康管理模式，展现出新时代煤矿企业蓬勃向上的精神风貌。

走进矿区，满目苍翠，令人心旷神怡。矿井累计投入资金１６０余万元，持续推进工广区域绿化工程，新增绿化面积约２０００平方米，银杏、石楠、腊梅、桂花等四季植物错落有致、交相辉映。目前，矿区绿化总面积已达８４亩，绿化覆盖率达到４０％，营造出优美宜人的工作环境。此外，矿区内还建有设施完备的室内健身房、羽毛球场、乒乓球场和篮球场等运动场所，配备总价值４０余万元的各类健身器材，充分满足了职工多样化的健身需求。

秉持以人为本的理念，赵楼煤矿为职工筑起了一道从身体到环境的全域健康防护网。井口安装的北斗健康一体机，可在矿工下井前快速检测血压、心率、血氧等关键健康指标，检测数据实时上传至健康管理平台，实现个人健康档案的动态更新与智能管理。加快井下制冷系统扩容建设、应用“长压短抽”通风除尘系统，打造采掘岗点“一站式”胶轮车运输线，显著降低了职工劳动强度，有效提升了作业安全与生产效率。引进山东能源集团ＳＴＩ新型监测矩阵，构建了从应力变化源头监测到微震事件精准定位的全链条监测网络，使灾害评估有据可依，为职工生命安全构筑起一道坚实的科技防线。

健康服务细节处处彰显人文关怀。矿井医务室配备执业医师２名、护师２名，设有诊疗室、治疗室、观察室等功能区，能够有效满足职工日常医疗需求。矿井每年组织全员进行职业健康检查和一般健康体检，并为女职工专门开展妇科、乳腺等专项检查。心理咨询室定期邀请心理专家开展专题讲座，并通过面访、电话访谈等多种形式，为职工提供及时的心理支持。特别设立的“妈妈小屋”、孕妇休息室等专属空间，为孕期和哺乳期女职工提供了贴心周到的保障。

为打造“安全幸福新家园”，该矿从细处着手，以创建“幸福食堂”“幸福公寓”为抓手，持续实施职工生活品质提升工程。职工餐厅加装多台立式空调，并推出金牌厨师特色菜；职工公寓安装１６台冷热双用净水器，设置药品和针线包共享专区。这些细致入微的举措，共同营造了安全、温馨、和谐的生活环境，有效激发了职工干事创业的积极性与创造性。

健康文化建设同样取得了积极进展，结出了累累硕果。自“健康达人”评选活动开展以来，已涌现矿级达人４８名、市级达人３名，更有４名职工荣获省级“健康达人”称号。在矿区新时代文明实践中心，巾帼读书会、职工书画展等文化活动定期举行，让职工在矿区内即可享受“诗和远方”的精神滋养。连年组织“真情‘兖’青　为爱续航”无偿献血活动，以切实行动传递赵楼温度，生动诠释了企业的社会责任与担当。