在全力冲刺四季度的关键时期，鲍店煤矿工会以“工”力量为核心驱动力，通过一系列系统化、亲情化、智能化的创新举措，前方后方紧密联动，线上线下深度融合，精心构建起一张全方位、多层次、高效率的群众安全防护网，为矿井安全生产源源不断地注入强劲的内生动力，有力地推动了矿井的高质量发展。

“师傅，您辛苦啦，快来吃个苹果。”“师傅，下井一定要注意安全”……一句句温暖的问候，让上下井职工如沐春风。

该矿工会以“惠工驿站”为重要枢纽，将对职工的关爱巧妙且深入地融入矿井安全生产的全过程。位于井口候罐大厅的惠工驿站，已然成为一线职工在工作间隙的温馨歇脚点，同时更是安全宣传教育与情感沟通联结的关键“第一站”。女工协管员们经常在这里开展缝补衣物、钉纽扣等贴心服务，让职工在细微之处真真切切地感受到“家”的温暖与关怀。

“惠工驿站”经常举办的有奖问题活动，深受职工群众欢迎。工会工作人员梁茂彪说：“每次举办有奖问答活动，师傅们都表现出极高的积极性。”通过击鼓传花、安全知识问答等充满趣味、寓教于乐的形式，原本冰冷生硬的规章制度变得生动鲜活起来，一线职工们在欢声笑语的氛围中，自然而然地将安全规程牢记于心，进一步拧紧了“安全弦”。

“维护职工的安康，始终是工会工作的重中之重！”鲍店煤矿工会坚定不移地持续深化“安康杯”竞赛活动，常态化推进“三查三防”“查保促”等安全生产活动。同时，由“双创”基地自主研发的“群监员安全隐患排查管理系统”成功上线并投入使用，实现了群众安全工作从传统“人防”向高效“技防”的重大升级跨越。

运搬工区群监组长刘允洋说道：“现在我们上井后的第一件事，就是在系统里及时更新隐患整改情况。”该系统构建起了“发现隐患、落实责任、整改验收”的线上闭环管理模式，并且能够借助大数据技术对风险点进行动态分析。该系统上线以来，让群众监督的“眼睛”变得更加敏锐、更加雪亮，为矿井安全生产提供了坚实可靠的技术保障。

走进设在职工上下井必经之地的“康美驿站”，只见这里窗明几净，温馨舒适。该矿购置了亚健康智能筛查机器人、鹰眼智能健康管理系统、视频医生、身心减压焕能舱等几种先进的医疗保健设备，为上下井职工提供休息场所的同时，帮助他们快速缓解身心疲劳，降低压力沉积。

该矿工会女工委不断深化“企业、职工、家庭”三位一体共建模式，创新推出“烟火气里嘱安全”工作法，将慈母心、夫妻情、子女爱等浓厚的亲情元素巧妙融入安全宣传工作中，全力营造出“天天嘱安全”的良好氛围。

女工协管员们主动走进一线区队车间班组，积极开展结对共建活动，将职工家属的殷切期盼精心编成安全小节目，送到职工师傅的心坎上；矿嫂帮教队深入到“三违”职工家庭，进行入户疏导，耐心解开家庭矛盾疙瘩，让亲情成为规劝安全的“暖心网”。

从井口到家庭，从智能系统到亲情帮教，该矿工会通过有温度的服务、有精度的管理、有力度地参与，真正将“我的安全我负责，他人安全我有责”的理念深深融入安全生产工作的日常点滴之中。凝聚起坚不可摧的“工”力量，为决战四季度、决胜全年度，成功构筑起最为坚实可靠的群众安全屏障，为矿井的高质量发展奠定了坚实基础。