先看展览资料，再开会，什么资料这么重要？——“综采二区职工王工，家属患病，情绪低落，已上门慰问并协助申请帮扶”“食堂菜品反馈：建议增加清淡窗口，已转达综合服务中心”……

《工会主席民情日志》上一行行简单的记录，勾勒出工会工作的细碎与繁杂，也成为南屯煤矿工会素质提升培训班上最生动、最暖心的“开场白”。

这些记录，像一扇扇窗口，映照出工会工作的初心——知民情、解民忧。而如何将这朴素的初心，转化为更专业、更强大的服务能力，正是此次培训班的核心课题。

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面提升工会专兼职干部及职工代表的业务水平和履职能力，近日，南屯煤矿工会举办学习贯彻党的二十届四中全会精神暨工会干部、职工代表素质提升培训班，旨在凝聚思想共识，锻造服务矿井高质量发展和职工群众的工会骨干力量。

培训班将强化理论武装摆在首位，组织全体学员深入学习了党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，引导学员们进一步明确了新时代工会工作的前进方向和政治要求，增强了做好工会工作的责任感和使命感，筑牢了“服务发展、服务职工”的思想根基。让每一位工会干部明确，工会工作不是简单的记录，更是矿井凝聚人心、推动发展、促进和谐的基石。 

如何让做好工会工作?优秀基层车间工会的经验分享提供了优秀“解答”。三家基层车间工会分享了在“素质提升”“五型班组”建设方面的成果、厂务公开及民主管理实践、人才培养和服务职工需求、构建和谐温暖的 “职工之家”等方面的贴心举措……，交流环节让单薄的记录变成了可复制、可学习的鲜活教材。

要将“想法”变成“办法”，离不开扎实的业务能力。本次培训对工会业务进行系统性讲解，为工会干部们送上了一套“工具包”。从如何进行民主管理、职代会与工代会的规范组织、创新创效工作的流程推动，到女职工权益与生活保障，到帮扶救济、大病救助、金秋助学等暖心政策的申请条件与落地流程……这些课程，帮助大家把职工的期盼，一步步转化为看得见、摸得着的实效。

“经过此次培训，思路一下就打开了！更清楚了民主管理、创新创效的流程、我回去第一件事就是跟我们的职工们传达，把大家的‘金点子’都挖出来！”一位参培的工会干部说道。

下一步，该矿工会将以此次培训为新的起点，引导工会干部将所学所悟内化为服务矿井发展大局、满足职工多样化需求的“硬本领”和“真功夫”，着力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质专业化工会干部队伍，为矿井高质量发展贡献工会组织的智慧和力量。