党的创新理论是推动工作、解决问题的金钥匙。

鲍店煤矿坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，打造辅导式、融入式、互动式三类理论课堂，采取专题授课、宣讲宣讲、擂台比武等多元形式组织理论学习与宣贯，为矿井高质量发展夯实了思想根基。

辅导式理论课堂，让理论学习“领航”更“领悟”

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，灵活运用专题授课、主题研讨、现场调研、观看红色电影、和美团宣讲等方式，规范组织党委理论学习中心组集体学习，开展主题研讨19次、调研式学习研讨1次，为矿井安全高质量发展提供了坚强理论支撑和行动指引。

积极推进党的创新理论转化落实，借鉴吸收现代管理理念，打造形成“3.1415”党建现代化管理体系，将党建工作与安全生产、经营管理等工作深度融合、一体推进，进一步将党的政治优势和组织优势转化为矿井高质量发展优势。

今年5月份，该矿以《激活党建“红色引擎” 驱动国有企业高质量发展》为题，代表兖矿能源在“国有企业党的建设调研基地”工作经验交流会议上作经验介绍。

融入式宣讲课堂，让理论学习“见行”更“见效”

积极探索理论宣讲与实践创新良性互动的新途径新方法，成功打造“灯塔”思想政治工作模式，以“灯塔课堂”为基础，开设政工例会“10分钟小课堂”、“大师讲堂”等理论实操融合课程，组织政工业务骨干、劳模技能大师轮流授课，持续提升业务能力，推动学用结合。

聚焦理论宣讲“有温度、有力度、有深度”，成立宣讲人才库，组建“铸魂强基、思政领航、匠心逐梦、先锋号角、声动未来”5支宣讲队伍，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党的二十届三中全会精神、十四届全国人大常委会第三次会议精神等主题，面向党员干部、优秀技能人才、青年职工等群体，组织分众化、精准化理论宣贯200余场次，进一步推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

互动式交流课堂，让理论学习“走新”也“走心”

积极搭建经验分享平台，精心设计党支部书记“亮单晒绩”擂台比武活动，各党支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，结合过硬党支部建设、党建品牌打造、党建突破项目等实际工作谈感悟、讲收获，在可感受、可体会中进一步提升了理论学习成效。

坚持“身边人讲身边事，身边事警示身边人”，实施“一日一警”安全警示教育法，挑选煤炭行业“历史上的今天”发生的安全事故，采取“看事故案例、剖问题根源、谈认识体会、讲防范措施”联动措施，敲响安全警钟，不断提高党员、管理技术人员安全意识。