近日，山东省总工会产业工人队伍建设改革工作督查组第一组组长、冶金工会四级调研员马兆永率队到赵楼煤矿督查指导工作。

调研组一行听取了该矿思想政治引领、高技能人才培养、职工创新创效、先模示范引领、职工权益保障等方面工作汇报，随后来到矿“产学研创赛”一体创新联盟阵地（工匠培训站）、高旭劳模创新工作室等地点，现场就有关工作提出指导意见。

督查组对该矿深推产业工人队伍建设改革的实践探索给予了肯定，指出该矿在构建多元化技能培训体系、搭建劳模创新工作室引领平台、强化职工思想引领等方面进行了有益尝试，积累了一些值得总结的经验。同时，督查组要求该矿持续完善机制、创新载体，进一步巩固产业工人队伍建设改革成果，更好地服务职工、服务发展。

近年来，赵楼煤矿深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，积极开展创新竞赛、比武练兵、对标交流等活动，建成创新联盟阵地和３个创新工作室，连续多年承办菏泽市及两级公司技能比武，今年又成功承办山东省煤矿安全生产（液压支架工）技能竞赛，为职工搭建了成长成才舞台。矿井先后培育出全国煤炭行业技能大师、齐鲁工匠等一大批高技能人才，获评山东省全员创新企业、山东省职工创新竞赛示范企业等荣誉称号。