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职工风采

国际焦化:强化宣传引导 凝聚发展合力

作者: 武德宣  吕德明   发布日期: 2025年11月19日

国际焦化面临新项目开车和老系统停车双重考验,聚焦核心任务目标,在强化宣传贯彻、加强新闻引导、畅通沟通渠道三个维度发力,全面强化宣传引导工作,进一步统一思想、鼓舞士气,为公司发展注入强劲精神动力。

强化宣传贯彻,提高认识转思想。利用班前班后会学习公司转型升级宣传提纲,深刻宣传提纲的核心要义,确保全体职工在思想层面准确把握公司发展的战略方向和目标任务;引导职工将宣传提纲与自身工作紧密结合,从“知其然”向“知其所以然”转变,深化对公司产能转移的认知;正确认识机遇与挑战,增强攻坚克难的勇气和决心,坚定对公司未来发展的信心,形成“困难面前不退缩、压力之下勇担当”的坚强意志;将学习成果转化为实际行动,制定具体的工作方案和落地举措,明确责任分工和时间节点,实现思想与行动的高度统一,推动各项工作落地生根、开花结果,推动全体职工形成五个统一。

加强新闻引导,奏响发展主旋律。为进一步加强新闻宣传引导,我们立足企业实际需求,精心策划开辟了【绷紧安全弦】【开车进行时】等特色专栏,以丰富的内容、多样的形式传递企业声音,营造浓厚的发展氛围。宣传在安全生产、安全有序停车、稳步开车等方面采取的有效举措以及涌现出的先进典型与感人事迹,相互学习借鉴,时刻绷紧安全这根弦,增强安全意识和自我保护能力,筑牢安全生产防线;紧密跟踪新项目建设、调试、开车等情况,实时报道项目进展、工作成效和先进事迹,展示各车间、部门职工拼搏奋斗、攻坚克难的精神风貌,激励职工以更加饱满的热情投入到工作中,确保公司各项任务“开足马力、全速前进”。

畅通沟通渠道,汇聚职工正能量。坚持以职工为中心的工作导向,竭诚服务职工群众,高度重视职工诉求,积极畅通沟通渠道,切实做好职工思想动态的收集、汇总、汇报和处理工作。建立健全“线上+线下”立体化沟通网络,线上建立微信群,方便职工随时反映问题和建议;线下开展个别职工谈心谈话,与职工面对面交流。同时,以党支部为单位收集职工思想动态工作,对收集到的信息进行分类汇总、深入分析,及时向公司领导汇报、处理;对职工反映的实际困难,尽力协调解决,让职工感受到公司的关怀和温暖,增强职工的归属感和幸福感,凝聚起推动公司发展的强大正能量。

国际焦化将持续深化宣传引导工作,不断创新方式方法,进一步巩固“五个统一”思想成果,提升专栏宣传实效,畅通职工沟通渠道,为公司实现更高质量发展凝聚起磅礴的精神力量。