近日，从山东省企业文化优秀成果经验交流会上传来喜讯，赵楼煤矿报送的《以“融・越”党建文化领航企业高质量发展》文化案例凭借鲜明特色、创新实践与扎实成效，从众多参评成果中脱颖而出，荣膺一等奖。

据悉，山东省企业文化优秀成果是由山东省企业联合会和企业家协会联合评审发布。奖项依据《山东省企业文化成果认定规范》团体标准，经成果初审、汇报答辩、网络评审、专家审定等程序评定而出。

参评以来，该矿从品牌塑造到内涵提炼，从成果形成到登台发布，全过程精心组织推进。特别是在发布评审会现场，该矿与省内１００余家优秀企业同台竞赛，最终以优异成绩摘得一等奖。

文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。近年来，该矿深入学习贯彻习近平文化思想，不断探索建设具有强大凝聚力和引领力的企业文化。在多年深耕“阳光赵楼”企业文化的同时，一体推进“五化五优五评”党建工作运行体系、“一星两评三好四优”创先争优活动以及“七个阳光”新赵楼创建等特色载体，串珠成链、融会贯通，形成融入融合融通、卓越超越跨越为内核“融·越”党建文化。

“融·越”党建文化坚持在传承中创新、在创新中发展，搭建了“党建＋安全”“党建＋人才”“党建＋民生”等“党建＋”多维文化框架，在理念、价值、目标、考核、绩效等方面与安全生产经营中心任务紧密融合，推动“组织链”全面嵌入“生产链”“经营链”，为矿井高质量发展注入源源不断的“红色动能”。矿多项成果受到中煤政研会、省企联表彰，获评“山东省企业党建文化典范单位”，今年被山东能源集团授予“干事创业好班子”称号。

面向未来。该矿将坚持唱响“党建红、文化兴、企业盛”主旋律，统筹融合山东能源集团“双入双创”党建工作模式和“兖矿新时代——‘融·创’”党建品牌，持续深化“融·越”党建文化和“阳光赵楼”企业文化建设，厚植新优势、展现新作为、塑造新品牌，真正以高质量党建企业文化助力矿井高质量发展。