初冬时节，走进兴隆庄煤矿综掘一区“众享美好职工小家”，区队职工王康、张岩两位师傅正在进行一场台球比赛，只见他们俯身、瞄准、推杆、击球，认真对待每一次出杆，脸上露出开心地笑容……

兴隆庄煤矿聚焦矿井安全生产中心任务，坚持“为安全聚心、为生产聚力、为发展聚智、为美好聚情”总基调，深入推进基层工会“职工小家”建设，提升精准服务水平，提高精准落地实效，让矿区“职工小家”情味更浓、家味更暖，奋力冲刺年度目标任务的干劲更足。

小家“情味浓”

兴隆庄煤矿工会紧紧围绕矿井中心工作，以“模范职工小家”创建为载体，认真履行“维护、建设、参与、教育”工会职能。

在深入一线多次调研的基础上，充分了解职工需求，研究制定建家方案。持续深化“家”文化，延续“家”内涵，不断增强“家”的新鲜感和归属感。该矿综采二区秉承“为了职工、让职工参与、成果让职工分享”的建家宗旨，制定智能开采、和谐包容、“煤”有距离的职工小家建设思路。设计精简规范的家徽造型，让工会小家与职工交流做到零距离，积极构建和谐之家，鼓舞干部职工继承和发扬“能啃硬骨头，善打攻坚战”的优良传统，抓实一线安全生产。

“赵师傅，下井之前喝上一杯菊花茶，唤醒工作动力，开启精神满满的一班岗，干起活来更有劲！”如此暖心的一幕幕，在该矿基层车间“职工小家”里经常呈现。

“职工小家”，就是为职工们开辟的一片小天地，在班前、班后，工作之余放松心情、享受生活的闲暇。职工们三五成群聚在一起，聊聊安全生产中的注意事项，分享生活中的逸闻趣事，一起来一场暴汗健身。该矿各基层车间组织开展“五全工程”活动的影像映入眼帘，让职工小家温暖和谐。他们在职工中积极倡树争当“一个担当有为的团队，一支能征善战的队伍”，在矿井安全生产中甘于奉献、勇于创新、超越自我、追求卓越。

小家“家味暖”

兴隆庄煤矿坚持从实际出发，督导基层车间工会从解决职工现实所需入手，结合职工之家建设，开动脑筋、开拓思路，打造本单位特色关爱项目，真正做到为员工办实事、办好事，着力提升职工幸福指数。

“今天我们继续学习这本书吧？上次我们学习到了第98页……”“好啊，这本书让我明白了要树立正确的工作理念，要保持专注、坚持、严谨、细致的敬业精神！”该矿机电工区职工杨杰和王洪艳找到共同喜欢的书籍开始了一番探讨。

该矿洗选发运中心（选煤）将“家、站、点”阵地下沉到车间、班组，打造美好选煤小家，全方位辐射职工群众，增强职工的归属感、幸福感和使命感。在文化体验区设置茶具、茶吧机、各类书籍，引导职工在学习茶艺中感悟“静思研读”，为职工日常阅读、陶冶情操营造浓厚氛围。该矿充分发挥“大家庭”作用，持续关心职工生活，全方位健全职工利益保障机制，缓解职工工作压力，实现劳逸结合，全力做好职工“娘家人”。积极营造和谐向上的团队氛围，利用职工小家开展丰富多彩的文体活动，增进同事之间的浓浓情意，激发职工热爱岗位、踏实工作的热情。

小家“后劲足” 

“家”就是以爱为动力的充电站。每到饭点时，该矿职工小家里分外热闹，职工把午餐放到微波炉里进行加热，不一会便饭香四溢。“小小微波炉，解决大难题，用它一加热，饱饱地吃上一顿，补充身体所需能量，还可以小憩一会儿，真不错！”

该矿工会充分发挥桥梁纽带作用，紧扣职工需求，用心配备冰箱、微波炉、饮水机等日用设施，以“家”的标准处处体现“家”的感觉。配备组合书柜及各类书刊书籍，运动器材、桌椅、台球桌、棋类、扑克牌等用品，满足职工求知启智，休闲放松的多样化需求。

各单位因地制宜积极打造各具特色的职工小家活动阵地，定期开展各种沙龙活动，进一步夯实基层工会组织建设，每个区域都展示了浓郁的“家”文化，增强职工的凝聚力和向心力。

兴隆庄煤矿工会紧扣发展脉搏，主动融入矿井发展稳定大局，同频共振、同心同力，持续深化“全员健康、全员阅读、全员竞赛、全员创新、全员幸福”五全工程，构建职工群众信赖的职工之家，全力做到服务职工强信心、聚民心、暖人心、筑同心，以“主人翁”姿态积极投身到年终岁尾安全生产工作任务。