近日，万福能源掘进运输专业围绕矿井安全高效发展目标，以学促干强本领、以实干破难题，通过技术优化、人才培育、现场攻坚，精准破解生产痛点，全面提升专业质效，为企业高质量发展注入强劲动能。

靶向攻坚破瓶颈，学用融合提效率。该专业紧扣生产核心需求，将技术提升与现场难题深度绑定。针对地质条件研判、掘进施工方案、运输系统流程等关键环节，主动梳理问题清单，转化为靶向攻坚任务。全体技术人员下沉井下一线，扎根生产现场摸实情、找症结，把理论知识与实操经验融入每一个施工环节，重点攻克巷道掘进效率偏低、运输环节衔接不畅等技术瓶颈。以“务实、精准、严谨”的工作作风逐项推进整改，推动生产技术水平稳步提升，让技术成果真正成为安全生产的“助推器”。

传帮带育新才，人才梯队强根基。人才是专业持续发展的核心支撑。该公司主要负责人针对人才培养提出明确要求：“技术骨干要主动扛起‘传帮带’责任，通过实操示范、案例讲解、难题共解倾囊相授，助力青年技术人员快速成长。”目前，各工区已建立技术骨干与青年员工结对帮扶机制，将规程标准学习与现场实操训练紧密结合，针对性提升青年技术人员的实操能力和应急处置水平。在“互学互促、共同提升”的良好氛围中，青年人才加速成长，为掘进运输专业长远发展筑牢人才根基。

凝心聚力谋发展，技术赋能谱新篇。“持续在理论学习中强根基，在实践磨砺中增本领，在协同协作中聚合力。”生产技术部技术员谷艳涛的话，道出了全体技术人员的共同目标。下一步，该公司将继续深化技术实践成果，以技术赋能为核心，推动安全生产标准化提升、高效能治理落地，让技术创新成为矿井高质量发展的核心引擎，为企业长远发展贡献坚实技术力量。