纪律是管党治党的“戒尺”，是党员干部规范自身言行的基本准绳。今年以来，鲍店煤矿注重党性党风党纪一起抓，综合运用“五融、四廉、五进”等教育载体，持续抓好党性教育、案例警示教育、党纪法规教育，不断增强党员干部敬畏意识、法纪意识、红线意识，持续营造浓厚的廉洁从业氛围。

强化理论武装，筑牢思想根基。这个矿把加强党的创新理论武装作为纪律教育的根本和灵魂，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，纳入党委理论学习中心组、党员教育培训重要内容，读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述，把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。坚持学思用贯通、知信行统一，将理论学习与学习贯彻党章党规党纪有机融合，开展深学党纪法规主题活动，持续加强《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规的再学习、再深化，组织党纪法规测试，不断引导党员干部弄明白什么能干、什么不能干，转化为日用而不觉的行动自觉。

创新方式方法，增强纪律教育的针对性。纪律教育要入脑入心、取得实效，必须创新方式方法。这个矿坚持正面引导和反面警示相结合，增强教育的穿透力和感染力。充分发挥反面典型案例的警示震慑作用，集中观看《最后的疯狂》《锈蚀的“齿轮”》等廉政教育片，谈体会、谈认识、谈感悟，着力解决好“看戏不入戏”“入耳不入心”问题。坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，选取近年来发生的典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重分层分类精准施教，常态化开展“送廉洁进基层到支部”活动，与党员干部职工近距离讲好廉洁故事，传播廉洁理念、分析岗位风险、讲述案例教训，不断增强纪律教育的针对性。

压紧压实责任，健全纪律教育的长效机制。这个矿坚持常抓不懈、久久为功，长年不断线，实现年有主线、季有主题、月有重点。盯住“关键少数”，层层压实责任，将纪律教育纳入党建工作总体布局，与矿六好区队（部室）建设同步谋划、同步检查、同步考核，督促各级党组织负责人履行好第一责任人责任，班子成员落实好“一岗双责”。同时，将纪律教育融入监督执纪问责全过程，与日常管理监督紧密结合，实现同部署、同推进、同检验。建立健全年度自评分析报告制度，纳入年度党风廉政建设和反腐败工作自评，及时发现问题、总结经验、优化举措，形成“评价—反馈—改进—运用”工作闭环，以刚性的制度执行确保纪律教育不松劲、不停步，真正让铁规发力、让禁令生威。