鲍店煤矿党委注重发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作深度融入安全生产全过程，通过强化日常安全教育、深化隐患排查治理、做实安全不放心人员帮教，为决战年终安全生产提供坚强保障。

创新教育形式，筑牢安全防线。面对年终岁尾易产生的松懈思想，该矿党委将筑牢思想防线作为首要任务，将安全教育纳入“三会一课”以及日常班前会重要内容，使安全意识深植每名职工心中。运搬工区党支部开展“家属安全寄语”活动，用亲情筑牢安全防线。综采二区党支部推出“班前十分钟”安全微课堂，由党员技术骨干轮流讲解当班安全要点；综掘一区党支部开展“安全故事分享会”让职工讲述亲身经历或身边的安全案例，用身边事教育身边人。

党员示范在前，排查治理隐患。这个矿党委持续深化“一区两岗三队”创建工作，建立“党员责任区”网格化管理体系，推动党建工作与安全生产深度融合。通过设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员示范岗”，全矿党员活跃在安全生产一线，成为隐患排查的“前哨”和“尖兵”。“我们推行责任区党员安全包保责任制，建立‘发现-上报-处置-销号’闭环管理流程，以党员先锋模范作用激活隐患排查‘神经末梢’。”机支工区党支部书记单波介绍。

精准帮扶暖心，转化重点人员。人的不安全状态往往是最大的安全隐患。该矿各党支部建立职工动态档案，通过党员“一对一”“多对一”结对帮扶，及时掌握职工思想、身体、家庭状况。对排查出的“安全不放心人员”，各党支部建立“一对一”党员帮扶机制，制定个性化帮扶方案，既解决实际困难，又强化心理疏导，以身体、思想、情绪和行为稳定受控保障安全生产。