东滩煤矿始终将安全生产置于首要位置，以强化安全思想为引领、以精准安全培训为支撑、以全面隐患排查为保障，多点发力，持续筑牢安全生产屏障。

　　强化思想引领，筑牢安全意识根基。该矿坚持以思想教育为抓手，持续推进2025版《煤矿安全规程》学习落地，通过专题培训、知识竞赛等多样化活动，让安全规程入脑入心。聚焦事故警示教育，扎实开展煤矿事故警示案例学习月活动，对25起典型事故进行系统分类梳理，深入剖析事故原因、总结惨痛教训，让职工直观感受安全风险的严峻性。依托班前5分钟、每周一案、安全活动日等固定时段，常态化开展安全警示教育，将警示学习融入日常工作场景。同时，鼓励职工利用碎片化时间主动学习典型事故案例，推动警示教育与“六必知”学习深度融合，引导全员从思想上摒弃麻痹大意念头，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的核心理念，持续提升安全意识和风险防范自觉性，让安全思想成为全员的行动自觉。

　　精准施策培训，锤炼专业安全能力。专业的安全能力是防范安全风险的核心支撑，该矿构建系统化、差异化的安全培训体系，为安全生产注入强劲动力。建立“矿党政统一领导、培训中心统筹协调、各单位分工落实”的三级培训管理网络，明确各层级培训职责，将培训任务细化分解到岗、责任落实到人，形成上下联动、齐抓共管的培训工作格局。针对不同群体特点精准发力，开展差异化培训。为20名高校毕业生、48名定向培养实习生量身定制入矿教育课程，助力其快速适应岗位需求。为83名人力资源市场人员、65名转岗职工开展专项培训，重点强化岗位操作技能和安全注意事项，保障顺利转型。开展消防安全、应急管理、职业卫生等专项培训15期，全面提升职工安全应急处置能力。截至目前，累计开展各类安全培训班179期，培训3752人，其中三项岗位人员培训652人、19个重点工种培训1173人，实现在岗人员持证上岗率100%。

　　全面排查整治，织密安全生产防护网。该矿坚持“全覆盖、零容忍、严整改”原则，持续加大隐患排查治理力度，确保安全管控无死角。针对冬季安全生产特点，全面开展冬季“三防”隐患排查，制定下发2025年冬季“三防”工作意见，有序推进重点工程实施。对排查出的隐患逐一明确整改内容、任务目标、责任部门、责任人员和治理期限，从严建档跟踪整改，形成“排查—登记—整改—销号”的闭环管理机制。针对63_上06停采面等关键区域，实施三班常态化气体温度排查，严格执行取样泵取样制度与视频作业规范，确保关键环节安全可控。围绕6303撤面运输工作，按照“时间、任务、人员、措施”四落实原则，严格工期考核和推进方案实施，形成分工明确、安排到位、执行有力的会战格局，在保障施工进度的同时守住安全底线，全面织密安全生产防护网。