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南屯煤矿:安全管理从“人盯人”到“云管控”

作者: 朱宇婷  杨敏   发布日期: 2025年12月11日

如何让隐患排查不止于“纸上谈兵”?如何让安全责任真正“压紧压实”?

南屯煤矿充分利用双重预防智能化信息平台,抓实抓牢安全风险辨识、专项辨识和信息化应用,对安全隐患排查实行“安全智慧”信息化管理,严格跟踪督办、整改复查、闭环管理,实现了安全管理从被动应对到主动预控的智慧蝶变。

一个系统→让隐患“无处遁形”

“12月1日,六号仓机头烟雾保护开关距离顶板超过300mm,不符合规定。”

“12月1日,该问题已整改,待复查。”

“12月1日,安全监察部对此项安全隐患整改情况复查完毕。”

在该矿安全监察部(生态环保部)双重班组,双防班组安监员正在电脑上查看当天安全隐患问题整改情况。

“所有隐患排查都可以从这个系统上一目了然。”工作人员一边轻点鼠标一边即可看到当天隐患问题、整改进展情况等等。

这是该矿充分利用双重预防智能化信息平台打造安全管理“云管控”的一个场景。

和以往有什么区别?成效又如何呢?

以往:隐患靠笔记、整改靠人跑、信息传递慢,安全隐患容易遗漏、整改过程缓慢。

现在:所有管理人员升井后,4小时内必须将各类隐患录入系统,并从发现、录入、整改到验收,整个流程在系统内形成可视化闭环。

仅2025年,双重预防智能化信息系统内34066条隐患整改闭环率高达99.4%,隐患处理效率实现质的飞跃。同时,隐患整改闭环率从2024年的约87% 提升至99.4%。

一张网格→让责任“精准到人”

为彻底解决安全管理的责任“空转”,该矿持续推行“五级安全网格”,将矿井、科室、区队、班组、岗位全部纳入一张网,层层压实责任,建立起清晰的全员安全生产责任制。

翻开12月份通防专业网格化检查记录台账,从11504综采工作面到33上12综采工作面再到白马河风井……每个地点、路线均有网格编号,专业副总按照检查情况进行签字确认。

“定期巡检一定无遗漏。”该矿自上而下实行“网格定位、设备定置、人员定责、任务定量、路线定向”,排定“网格化月度检查计划”,每个网格明确安全监管责任人,实现3天内井下全覆盖巡检,24小时动态管控。

“通过网格划分,让‘走到位、看到位、管到位、查到位、改到位’成为每个管理人员的行动自觉,”该矿安全总监李林说道,“全员积极参与到安全管理中,更是实现了安全隐患排查全覆盖与精准化,真正护航安全生产。”

一套机制→让区队“主动出击”

隐患整改的关键在于激发区队 “内生动力”。

该矿将安全管理重心下移,要求区队负责人每日登录双重预防智能化信息平台,主动“接单”,对“红黄牌”预警问题优先处理。区队在进行整改完成后,立即在系统内提交结果,实现进度自动反馈。同时,该矿利用系统数据,在安全办公会上自主分析隐患根源,精准制定防控措施。

“不仅能够督促我们第一时间进行安全隐患整改,更是可以帮助我们将一些长期存在、习以为常的隐蔽性违章进行纠正,进一步规范了现场作业行为,也督促一线职工将‘要我安全’逐步转变为‘我要安全’。”该矿综掘二区区长丁汝青说道。

同时,该矿制定下发《南屯煤矿安全生产监督检查考核管理制度》,通过每月的安全大检查或网格化检查及日常检查等,把隐患排查整改、强化现场动态管理作为工作重点,通过灵活多样的方式,不断完善全员、全过程、全方位隐患排查整改管理体系,消除隐患,堵塞漏洞。

一个闭环→让验收“专业高效”

隐患整改了,如何确保真整改、改到位?该矿坚持“专业人管专业事”——该矿矿领导查出的隐患由安全监察部验收;职能部室查出的安全隐患由各专业自行验收;所有验收结果上传系统,并由安全监察部最终考核,形成信息化闭环,杜绝“自说自话”。

“我们还将隐患闭环管理纳入专业科室绩效评比,与月度、季度评优挂钩,有效提升了专业自主管控效能。”该矿安全监察部(生态环保部)主管技术员李伟说道。

该矿通过制度重塑、网格定责、系统赋能、流程再造,在每个环节融入智能“基因”,构建了“自查自改、自动反馈、自控验收”的隐患防控智慧新体系,形成“领导层看得见、管理层管得住、执行层办得快”的高效协同。

“双重预防智能化信息系统在矿山的深度应用与融合,不仅是技术架构的革新,更是通过‘数据驱动’‘智能预警’实现的主动治理与精准防控,构筑起一道基于数据智能的‘韧性’防线,以此推动科技赋能矿井本质安全。”该矿矿长张相超说道。