２０２５年新版《煤矿安全规程》颁布后，兴隆庄煤矿通防工区高度重视、迅速响应，将学习宣贯新规程作为重要工作任务，通过“分级培训＋竞赛激励＋对标自查”多措并举，在全工区掀起学规程、用规程的热潮，切实推动新规从“纸上条文”转化为保障安全生产的“行动准绳”，为矿井长治久安筑牢制度根基。

逐级分层，推进学习培训“全覆盖”

该工区坚持“管理人员带头学、技术人员钻研学、一线职工普遍学”的原则，分层级开展学习，对照新旧《规程》逐条研读，深入理解修改后的内在逻辑与核心要义。成立以工区负责人为组长的学习小组，制定学习方案、明确责任分工，利用班前班后会、安全学习日等契机组织职工结合岗位工作实际，深入开展学习研讨。由技术主管牵头，组织技术人员对通风系统优化、瓦斯与煤尘爆炸防治、煤与瓦斯突出防治、矿井防灭火等关键技术环节等进行分析、整理，每周梳理制作“图文解读＋案例视频”学习资料，便于职工破解专业技术难题。充分发挥网络传播优势，利用工作群向职工推送新版《规程》重点内容和学习解读文章，引导职工主动参与、深入理解、积极落实，形成人人学《规程》、人人守《规程》的良好氛围。

竞赛促学，点燃学习规程“新热情”

为切实提升一线职工对《煤矿安全规程》的掌握程度，将安全知识转化为安全生产“硬本领”，该工区以“有奖竞答”为载体，组织开展知识抢答赛。比赛内容紧扣新版《煤矿安全规程》，通过“必答题＋抢答题”的形式，重点考察职工对新《规程》中新增、修改内容的掌握情况，同时涵盖通风管理、瓦斯防治、防尘防火等关键环节。既考验职工的知识储备，又考验他们的反应速度和心理素质。职工们积极举手、快速应答，答题正确率高的职工还能获得实用小奖品，不仅让职工在轻松氛围中吃透安全规程要点，更激发了大家主动学习安全知识的热情，让安全学习从“被动听”变为“主动学”，进一步推动安全理念深植心中。

对标自查，推动学用转化“真落地”

为推动新版《规程》从“纸上要求”切实转化为岗位中的“行动准则”，该工区坚持在“查”字上下功夫，紧紧围绕新版《煤矿安全规程》的新要求、新变化及新增内容，组织跟班人员深入井下各岗点、场所，开展对标对表隐患专项排查，对照新规程梳理现有管理制度与作业流程，查缺补漏，确保新规定、新要求全面落实到位，切实消除安全隐患。同时，对于发现的职工不规范操作给予及时纠正，推动职工养成“按规程作业、按标准施工”的行为意识。针对排查出的隐患与不足，建立“问题、责任、整改”三张清单，明确时限与措施，实行挂图作战、闭环管理，真刀真枪推动问题整改，切实将新规要求贯穿安全生产全过程。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

下一步，该工区将持续巩固深化新规程学习宣贯成果，推动常态化学习与动态化对标，不断提升全员安全素养与现场规范化水平，以高标准执行护航矿井高质量发展。