今年１２月是第九个山东省法治宣传教育月，兴隆庄煤矿以“法润兴隆·共建美好”为主题深入开展法治教育实践活动，依托“地面＋空中＋网络”立体化宣传体系，通过普法宣讲、案例剖析、知识竞赛等多元形式，让法治理念融入日常、深入一线，为矿井安全稳定筑牢法治根基。

推动法治宣传教育常态化长效化。该矿立足岗位实际，精心组织，上下联动，将法治教育与生产经营、职工权益保障深度融合，形成全员参与、全域覆盖的普法氛围。综采一区打造“线下宣讲＋线上推送”双阵地，利用班前会“五分钟小课堂”、专题学习会组织集中学习，依托钉钉群、微信群持续推送普法资料；同时聚焦安全培训、权益保障等关键环节，突出党员干部“关键少数”引领作用，强化职工依法作业意识。综掘一区创新“三维渗透式”宣教模式，以“学法、懂法、守法、用法”为主线，通过集中学习、案例警示、知识竞赛等形式，重点宣传安全生产法、劳动法等与职工密切相关的法律法规，推动法治教育融入日常管理。

创新载体，提升普法实效。打破传统普法模式，探索特色化宣教路径，让法律知识入脑入心。生产准备工区针对“设备调试多、特种作业多”的岗位特点，采用“专业普法＋实操演练＋责任承诺”三维联动模式，将普法课堂搬到综采设备组装调试现场，通过应急演练让职工在实操中明确法律义务，实现法治知识与技能提升双促进。洗选发运中心实行清单化管理，在关键岗位张贴“法治风险清单”“法律义务清单”，制作权益保障“法治明白纸”，设立“法治咨询角”，以靶向警示、精准服务筑牢法治防线。依托党支部阵地，开展宪法进班组、进岗点活动，组织职工收看法治人物专题节目，以典型事迹引领职工感悟法治力量。

丰富内涵，厚植法治理念。该矿各单位通过多样化活动激发职工学法热情，营造尊法学法守法用法的良好氛围。掘进工区组织观看法治宣传教育片、开展法律知识竞赛，在工区设立法治宣传栏定期更新内容，让职工在日常工作中随时学法。生产服务中心组建巾帼宣讲队，走进生产班组用通俗语言解读安全生产法、煤矿安全规程等条款，结合典型案例答疑解惑，让普法知识直达一线。综合服务中心开展宪法集中学习活动，通过图文并茂的ＰＰＴ课件系统解读宪法知识，并组织“宪法宣传手抄报”创作活动，职工踊跃参与，以艺术形式传递法治精神。通防工区组织职工参与普法公众号宪法答题活动，以赛促学激发学习热情，深化职工对法律条文的理解与运用，有效提升了全矿职工的法治素养和法治意识，推动法治宣传教育常态化、长效化。