为推动党的二十届四中全会精神在基层落地生根，深入践行“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”的优良作风，近日，运营协调中心党委领导班子一行深入基层，开展全会精神宣贯暨“四下基层”主题交流活动，与基层职工面对面倾听心声、实打实解决问题，架起党群干群“连心桥”。

宣贯现场没有主席台、不摆发言稿，党委领导班子成员以“政策解读+案例分析+互动问答”的形式，围绕二十届四中全会提出的核心要义、战略部署和实践要求展开宣讲。结合运营协调工作实际，从十五五规划纲要、国内经济形势、科技文化发展、社会主义核心价值观、全面从严治党、强军强国到民生福祉保障等关键领域，用通俗鲜活的语言解读全会精神的时代内涵，把全会精神里的“大道理”转化为岗位上的“小目标”，让职工听得懂、能领会、可落实，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

宣讲过后，领导班子与各分中心干部职工代表围坐一堂，开展“零距离”交流座谈。大家围绕兖矿能源改革发展形势、中心业务职能、支部建设、教育培训和职工生活保障等热点问题畅所欲言，既有对工作创新的思考建议，也有对实际困难的真诚诉求。领导班子成员认真倾听、逐一记录，对职工提出的业务流程优化、技能培训赋能等具体问题现场予以回应，对暂未解决的难点问题明确责任分工和办理时限，承诺“事事有落实、件件有回音”。此次交流不仅是一次职工民意的调研收集，更是一次破解难题的现场办公，充分彰显了“从群众中来，到群众中去”的工作方法。

基层是政策落实的“最后一公里”，也是干事创业的主战场。运营协调中心党委始终坚持以人民为中心的发展思想，将“四下基层”作为传承优良作风、密切联系群众的重要载体。此次活动既让二十届四中全会精神精准传递到基层末梢，又通过面对面交流摸清了职工的思想动态和诉求，为后续工作提质增效找准了发力点。

下一步，该中心党委将持续深化“四下基层”工作机制，把学习贯彻二十届四中全会精神与解决基层实际问题紧密结合，以更务实的作风、更有力的举措，把全会精神转化为推动运营协调中心工作高质量发展的生动实践，凝聚起上下同心、真抓实干的强大合力，为兖矿能源贡献基层力量。