鲍店煤矿深耕廉洁建设沃土，创新践行思想铸廉、常态润廉、文化育廉、阵地固廉工作机制，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，凝聚起清正廉洁、干事创业的强大合力，以廉洁建设实效为矿井高质量发展提供坚强保障。

思想铸廉强根基 厚植廉洁沃土

这个矿始终将思想政治建设作为廉洁工作的核心抓手，推动党性修养、作风建设与纪律教育深度融合，贯穿党建工作全链条、支部建设各维度、干部管理各环节。组织党员领导干部赴红旗渠、微山湖铁道游击队纪念园、七五煤业公司“三省九廉”廉洁文化展馆等教育基地，开展沉浸式红色教育与廉洁警示活动，在实景体验中淬炼党性修养、坚定理想信念。

聚焦年轻干部成长成才，该矿把廉洁教育融入年轻干部培养全过程，打造“青春护廉”特色品牌，通过赠阅廉洁书籍、开展读书分享、征集感悟心得、讲述廉洁故事等多元载体，常态化举办思想引导座谈会，精准排查思想动态、廉洁隐患与苗头性问题，为年轻干部校准成长航向。此外，以“青廉说”读书思廉分享会、“廉动我心”诵读活动为平台，发挥先进典型示范引领作用，引导年轻党员干部扣紧职业生涯廉洁“第一粒扣子”，筑牢廉洁从业思想根基。

常态润廉筑防线 拧紧纪律发条

鲍店煤矿坚持把廉洁教育融入日常、抓在经常，持续深化廉洁教育“五融五进”工作模式，通过微党课宣讲、微视频展播、微心得交流等群众喜闻乐见的形式，厚植崇廉尚洁的浓厚氛围。秉持正反双向发力原则，强化警示教育实效，召开党纪学习教育专题警示大会，组织观看《迷途》《深渊》《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》等警示影片，结合身边典型案例开展靶向性教育，用“活教材”敲响廉洁警钟，切实提升警示震慑力。

他们将法纪教育与党纪学习教育同部署、同落实、同推进，构建个人自学、干部领学、骨干带学、党课研学、承诺督学、结对共学“六学联动”机制，深化学《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪学习。通过组织党纪法规知识考试、线上答题、观看“纪法小课”等活动，引导党员干部熟练掌握纪律红线与行为底线，切实纠正纪律意识淡薄、执行不到位等问题，推动纪律要求内化为行为自觉。

文化育廉聚合力 涵养清风正气

依托“儒韵德廉、清风鲍店”和美廉洁文化理念，这个矿深度挖掘儒家文化中的廉洁元素，拓展“1155”廉洁文化体系内涵，推动廉洁文化与矿井执行文化、作风建设深度融合，凝聚“严真细实快、争创一流，清风扬正气、共建和美鲍店”的思想共识，持续巩固能源集团首批“廉洁文化建设示范点”创建成果。

定制特色廉洁文创产品，广泛普及廉洁文化理念，让廉洁思想浸润人心。扎实推进廉洁文化“五进”工作，聚焦基层纪律宣讲、廉洁理念传播、风险源头防控、警示效果强化四项重点任务，定期推送廉洁微课堂，编排《救赎》《觉醒年代》等廉洁主题情景剧，通过经典诵读、贪腐批判等形式丰富廉洁文化生活。常态化开展“廉洁文化进基层、入支部”活动，以廉词竞猜、廉洁问答、现场抢答等互动形式，调动干部职工参与积极性，让廉洁清风渗透到矿井生产经营各角落，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。