东滩煤矿始终坚持“人民至上、生命至上”理念，以系统化布局、精准化施策、常态化推进为抓手，将安全要求贯穿生产全流程、管理各环节，推动安全生产形势持续平稳向好，为高质量发展筑牢坚实根基。

　　铸魂赋能，夯实全员安全素养根基。该矿坚持“思想引领＋技能提升”双轮驱动，通过晨会、安全办公会等常态化机制层层传达上级安全指示精神，累计组织专题学习60余场次，覆盖职工4100余人次，让安全理念直达基层、入脑入心。去年以来，召开安全警示教育大会3次，播放警示片67部，开展典型事故案例剖析11次，以真实案例敲响安全警钟，引导职工摒弃侥幸心理、绷紧安全之弦。在筑牢安全意识防线的同时，该矿聚焦技能提升关键环节，着力锤炼职工过硬安全本领，以交流学习、总工大讲堂、专业季度会议、理论实操“四个培训”为核心，累计开展60期培训覆盖718人次。依托实训基地开展VR事故模拟、实操演练16期，职工“学考用”结合率超96%。同时，围绕生产关键场景，拍摄采煤、掘进、运输等10个专业的规范作业安全短视频116部，为职工提供直观便捷的学习素材，助力规范操作习惯养成。

　　精管严控，织密全域安全防控网络。该矿以制度为纲、以科技为翼，构建起“事前预防、事中管控、事后闭环”的全链条防控体系。推行每日安全风险管控清单制度，建立“区队主体负责、专业精准管控、安全监督把关”三级联控体系，累计排查整治重点安全风险1500余项，从源头防范事故发生。创新打造“专业系统全面查、区队自主常态化查、视频监控实时查、突击检查动态查”的“四维排查”体系，形成“排查—整改—分析—提升”的良性循环，隐患整改率达100%。深化“无视频不作业”管理模式，在关键作业区域新增摄像仪162余台，通过视频巡查查处不规范作业行为，以科技赋能现场监管。同时，严格落实安全不放心人排查、特殊作业审批管理等措施，执行24小时值班带班、事故信息即时报告制度。建立安全总监督办机制，去年，对17项重点工作实行清单化跟踪、责任化落实，严肃责任追究，确保现场生产秩序安全可控。

　　提质增效，健全长效安全管理机制。长效机制是安全生产持续稳定的核心保障。该矿聚焦“激励引导＋标准化建设＋基础保障”，构建“奖励指标驱动、职工即时激励、区队自主奖励”的安全确认制度，深化“确认即关爱”理念，累计奖励安全先进个人2400余人次，发放奖励资金１１余万元，推动人员不安全行为同比下降3.8%，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。修订完善７项安全生产标准化管理制度，形成“指导—服务—监督—考核”全链条管理体系。为持续深化安全生产标准化建设成效，推动安全管理向精细化、系统化升级，该矿通过推行“培训可视化、监管网格化、作业规范化、通报视频化、考核市场化”五化举措，牢固树立“抓质量、保安全、促生产”理念。系统性归集10余个领域105项安全管理文件，建立“安全文件台账”。同时，优化地面网格化巡检路线，完成网络化巡查扫码29320次，搭建安全信息共享平台，实现特殊作业、重点检修项目的实时管控与精准巡查，让安全管理更高效、更精准。

　　安全之路，行则将至；责任之重，做则必成。东滩煤矿将持续创新安全管理模式，强化责任落实，以更严标准、更实举措筑牢安全防线，为矿井高质量发展提供坚实保障。