“作为技术管理人员，我们要始终坚守‘安全第一’的底线，以技术破局、以实干作答，超前谋划、未雨绸缪、知难而进，用专业与坚守守护井下安全生产。”

“牢固树立‘过紧日子’思想不是选择题，而是生存题；降本增效不是‘选择题’，而是‘必答题’。必须常态化开展废旧耗材、边角料回收利用，让每一份物资都发挥最大价值。”

春潮涌动启新程，榜样力量照初心。连日来，兴隆庄煤矿处处涌动着学习榜样、争当先进的热潮，一场场“弘扬劳模精神　传播兴隆好声音”主题宣讲活动在基层一线持续升温。

身披绶带、胸戴红花的劳模代表，化身“美好宣传员”走进车间班组、贴近职工群众，用翔实的数据解读２０２６年公司与矿井发展形势，用鲜活的事例诠释初心使命，用真挚的情怀讲述成长故事，引导全体干部职工围绕安全生产、降本增效持续用力。

宣讲创新采用“故事讲述＋互动交流＋精神传承”模式，打破传统宣讲壁垒，让劳模精神从“纸上”走到“心上”、从“身边”走进“身边”。劳模代表们摒弃空洞说教，以亲身经历深情诠释“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，用扎根一线的坚守、攻坚克难的担当、精益求精的坚守，让职工群众近距离感受劳模风采，汲取奋进力量，引导大家以榜样为标杆，立足岗位、奋勇争先。

“九年前，我怀揣着青春梦想，带着所学投身兴隆庄煤矿这片热土，从综采一区的见习生一步步成长为区队长。一路走来，我们曾直面工作面诸多难题……”综采一区张帅帅结合自身扎根一线的成长轨迹，讲述了安全生产中的攻坚故事，深刻传递“个人成长靠岗位，生存发展靠企业”的核心理念，彰显出新时代煤矿管理者的责任与担当。

“２０００年，我成为综采车间一名液压支架工，面对复杂的设备图纸、晦涩的技术参数，一度手足无措。但我坚信，只要肯钻研、肯吃苦，就没有跨不过的坎。白天，我紧跟师傅虚心求教、上手实操；夜晚，我深耕技术资料、反复研读揣摩。在技术研发路上，从方案构思、图纸绘制到模型制作、实地测试，每一个环节都精益求精、一丝不苟，历经无数次修改完善，最终成功优化检修工艺，研发出拥有自主知识产权的新型装置，用实干攻克了技术难关、用坚守收获了成长硕果。”生产准备工区冯衍钢分享了自己从普通技工到技术能手、从攻坚克难到斩获专利的艰辛历程，深情号召青年职工传承工匠精神、深耕技术领域，以团队之力破解更多生产难题。

“管理创新是提质增效的‘金钥匙’，成本节约是稳健发展的‘压舱石’。”机电管理部王青玉结合岗位实践，分享了矿井设备管理创新与成本管控的实效经验，“我们依托数字化平台实现设备能耗实时监测，精准施策降低整体能耗；在物资管理上推行‘按需申领、余料回收’机制，建立健全余料台账，凝聚提质增效的新合力。”

“安全监测岗位，看似平凡，却肩负着守护井下千余名工友生命安全的重任。仪器上每一次细微波动、报警器每一声鸣响，都容不得丝毫懈怠。每一次仪器校准的精益求精，每一次曲线分析的全神贯注，每一次报警处置的争分夺秒，都是我们对‘安全无小事，责任重于山’的无声践行，更是对这份岗位最真挚的坚守。”通防工区鞠荣讲述了自己从普通职工成长为技术能手的蜕变之路，激励青年职工干一行、爱一行、精一行，以专业素养筑牢安全生产防线。

“文字是思想的载体，更是责任的传递。作为文字工作者，我们要不断强化理论学习、拓宽知识视野，不说外行话、不唱过时调；要深耕矿井实际、突出兴隆特色，在多写多练中打磨精品，在精益求精中提升质效，用笔墨讲好兴隆故事、传递兴隆声音、凝聚兴隆力量。”综合办公室闫明分享了自己深耕文字岗位、践行服务使命的坚守与感悟。

互动交流环节，气氛热烈而浓厚。职工代表、青年大学生围绕岗位困惑、技能提升、成长发展等热点问题踊跃提问。“张区长，您从研究生到区队长，一路走来最大的收获是什么？对我们青年职工扎根一线、成长成才，有什么实用建议？”“鞠师傅，我是刚入职的大学生，课堂上学的理论知识与现场实操衔接不畅，请问如何快速跨越这个‘鸿沟’，早日胜任岗位？”

面对一个个真诚的提问，劳模代表们结合自身经历，倾囊相授实用工作方法与成长心得，鼓励青年职工以劳模为榜样，立足岗位、脚踏实地，强化“不为困难找借口、只为落实想办法”的担当精神，扎根生产一线、苦练过硬本领，早日成长为既懂理论又精实操的岗位骨干。

“青年兴则矿兴，青年强则矿强。希望大家主动融入矿井发展、凝聚团队合力、坚持自我完善，把个人成长与矿井高质量发展同频共振，在实干中锤炼本领，在奋斗中绽放芳华，展现新时代煤矿青年的责任与担当。”劳模代表的殷切嘱托，为青年职工指明了成长方向、注入了新动能。

一场场宣讲，是一次精神的传承；一个个故事，是一种力量的凝聚。兴隆庄煤矿通过开展“弘扬劳模精神　传播兴隆好声音”宣讲活动，将矿井当前的形势任务与劳模精神、劳动精神、工匠精神深植全矿干部职工心中，用可感可学的榜样故事，把思想政治引领融入安全生产、职工日常，贯穿人才培养全过程。此次活动不仅引导广大职工在思想上“先进一步”、行动上“快人一步”，更激励着技能人才、青年人才爱岗敬业、苦练技能、勇于创新，为技艺传承注入深厚底蕴，为矿井人才梯队建设筑牢根基，将榜样力量转化为推动矿井高质量发展的强大动力。