安全是煤矿发展的生命线，标准化是安全生产的硬标尺。今年以来，济二煤矿深入贯彻两级公司２０２６年工作会议精神，以开局即决战、起步即冲刺的奋进姿态，锚定本质安全型矿井建设目标，把安全生产标准化建设作为安全工作的核心抓手，以制度立标、现场对标、全员践标推动安全管理从“静态达标”向“动态创优”转变，让标准成为习惯，让习惯守护安全，为全年安全生产工作开好局、起好步筑牢坚实屏障。

制度立标，压实首月安全责任。该矿紧扣冬季安全生产工作特点，快速修订完善安全生产标准化实施细则，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部室牵头抓、区队班组直接抓”的四级责任体系，将标准化建设职责细化到每个岗位、落实到每名职工。通过逐级签订安全目标责任书、开展全员安全公开承诺，把首月安全责任层层传导至生产一线；同步建立“责任清单＋考核清单＋整改清单”三单闭环管理机制，明确动态达标检查标准与考核办法，让安全生产标准化建设有章可循、有规可依，形成全员共抓、全域覆盖的创建格局。

现场对标，筑牢一线安全防线。该矿深推“区队自治、班组自主、个人自律”安全自主管理模式，织密井下网格化安全监管网络。针对井下生产衔接、设备检修等关键环节，采取“全面检查＋重点抽查＋动态巡查”相结合的方式，累计开展标准化专项检查１２次，排查整改现场隐患１０３条，实现作业现场安全治理、隐患监控全覆盖。安全监察人员盯守现场、跟班作业，专业部室每日督导、每周复盘，从工程质量到物料堆放，从喷雾除尘到管线吊挂，对现场问题立行立改、闭环销号；同时以薪酬激励、即时表彰激发班组活力，评选１月份标准化示范班组６个、岗位标兵１８名，让比学赶超、争当标杆的氛围在一线蔚然成风。

全员践标，厚植安全发展理念。该矿以打造“精品工程”为抓手，在井下重点工作面、关键巷道推行路面硬化、管线布设、牌板悬挂“四统一”标准，让标准化建设看得见、摸得着、可复制；将标准化知识融入岗前培训、班前十分钟教育，通过现场教学、案例讲解、实操演练等方式，开展全员标准化专项培训８场，覆盖职工１２００余人次，让每名职工熟练掌握岗位操作标准、现场作业规范。同时打造２条标准化示范巷道、１个示范工作面，组织各区队现场观摩、交流学习，以标杆引领整体提升，让“上标准岗、干标准活、做标准人”成为职工的自觉行动。

下一步，济二煤矿将以“时时放心不下”的责任感，持续深化安全生产标准化建设，探索“标准化＋精益管理”“标准化＋智能管控”融合路径，不断织密安全生产防护网，以高标准安全管理护航矿井全年高质量发展行稳致远。