为充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，东滩煤矿团委聚焦青年成长成才核心需求，以思想引领为根基、志愿服务为载体、技能提升为抓手，常态化开展宣讲铸魂、志愿传暖、比武强能系列活动，引导广大青年职工扎根矿井、担当作为，为矿井高质量发展注入强劲青春动能。

宣讲赋能，筑牢青年思想根基

思想是行动的先导，东滩煤矿团委打破传统宣讲模式，摒弃“单向灌输”弊端，打造“线上＋线下”立体化宣讲矩阵，将思政教育融入青年成长全过程。

线下，组建青年骨干、劳模工匠、优秀团干部队伍开展“青马宣讲”，紧扣党的创新理论、矿井安全生产部署、青年成长成才政策等核心内容，深入车间班组、井下一线、青年宿舍，以“拉家常、讲故事、谈体会”的方式，将“大道理”转化为“小切口”。

线上，依托微信公众号、青年交流群等平台，推送宣讲微视频、图文解读、知识问答等内容，搭建碎片化学习阵地，精准对接青年学习需求，让青年职工随时随地能学、愿学、真学，实现思政学习“不打烊”。同时，结合“寻找身边的榜样”荣辱观实践教育活动，举办“百年工运路青春再出发”劳模工匠座谈会，用身边榜样的奋斗事迹、通俗易懂的语言激励广大青年职工坚定理想信念，把个人成长融入矿井发展大局，筑牢听党话、跟党走的思想根基，实现思想跟进与行动同步。

志愿传暖，践行雷锋精神使命

传承雷锋精神，彰显青年担当。东滩煤矿团委以“情暖东滩”志愿帮扶平台为依托，常态化开展学雷锋志愿服务活动，深入开展“查找身边的隐患”等活动，组织青年岗员在井下关键岗位、车间重点区域开展安全监督、隐患排查、安全宣传等工作。面对井下设备检修、巷道清理等重点难点任务，突击队成员主动承担急难险重工作，成立青年攻坚小组，加班加点完成设备维护与隐患排查，累计解决生产难题12项，有力保障了矿井安全生产平稳运行。

聚焦职工急难愁盼，开展精准志愿服务，在青年志愿者开展“迎春花开臻美向阳”志愿者集中服务日活动中，累计完成焊补作业20余件，发放宣传单页500余份，为20余名职工及家属提供理发服务，并组织77人参与无偿献血，献血总量达27200毫升，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，展现东滩青年的责任与担当。

比武强能，淬炼青年过硬本领

技能是立身之本，实干是成事之基。东滩煤矿团委紧扣矿井生产实际，以“以赛促学、以赛促练、以赛促干”为目标，常态化开展青年技能比武活动，为青年职工搭建展示才华、切磋技艺、提升能力的平台，助力青年职工从“新手”向“能手”、从“工匠”向“大师”转变。

结合矿井智能化生产、安全生产等重点工作，科学设置机电操作、掘进技术、瓦斯检测、安全应急处置等贴合岗位实际的比武项目，涵盖理论考试、实操演示、故障排查等多个环节，邀请矿内技术骨干、技能大师担任评委，确保比武公平公正、贴合实际。同时，依托技能大师工作室、“金领”实训基地，搭建“师带徒”机制，让优秀青年与老师傅、技能大师面对面探讨技术难题、分享实操经验，促进青年职工快速成长。

在此基础上，该矿团委全面推行“岗点－班组－单位”三级比武机制，构建起常态化、立体化的技能竞赛体系。通过“线上比、现场赛、工作中练”相结合的多元模式，营造出“岗位练绝活、班组摆擂台”的浓厚竞技氛围，进一步激发了青年职工提升技能、争当标兵的内生动力。