春节将至，年关亦是廉关。鲍店煤矿紧扣全面从严治党要求，立足矿井生产经营实际，聚焦廉政教育、从严监督、制度约束三项举措，创新工作载体、精准发力施策，打出正风肃纪“组合拳”，护航矿井上下风清气正过“廉”节，以廉洁之力为矿井高质量发展保驾护航。

该矿将廉政教育作为一体推进“三不腐”的基础性工程，构建“线上+线下”立体化教育矩阵，让廉洁清风浸润人心。线下摒弃传统“灌输式”宣讲，深入开展“送清廉、进基层、到支部”活动，通过现场互动、案例解读等职工喜闻乐见的形式，推动廉洁教育直达岗位、扎根一线；组织关键岗位人员观看廉政专题片、开展廉洁文化作品征集活动，让廉洁教育融入日常、化作经常。线上推出纪律规矩答题活动，涵盖党纪法规、矿井廉洁制度等核心内容，以赛促学、以学促廉，营造“人人学廉、人人守廉、人人传廉”的浓厚氛围。同时，提前召开警示教育会暨集体廉洁提醒谈话会，用“身边事”警醒“身边人”，并向党员干部及家属发出“家庭助廉”倡议书，筑牢“单位+家庭”双重廉洁防线。

该矿坚守“监督不缺位、廉洁不松劲”理念，打造全方位、多层次、常态化监督体系，拧紧廉洁“安全阀”。组织党员干部签订党风廉政建设责任书，层层传导压力、层层压实责任，推动“一岗双责”落地生根。创新采取“1+1”“1+N”提醒谈话模式，聚焦重点岗位、关键环节，直面问题、红脸出汗，持续优化干部工作作风。春节期间，矿纪委联合相关部门开展“四不两直”专项督查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题；精准运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，及时纠正苗头性、倾向性问题。推行廉洁承诺公示制度，党员干部签订书面廉洁承诺书并进行公示，主动接受组织和职工群众监督，形成“承诺—践行—监督—整改”的闭环管理。“廉洁承诺既是纪律约束，更是群众利益的保障，能让干部职工时刻绷紧纪律之弦。”矿纪委副书记赵明表示。

该矿以制度筑防线、以规范固根基，持续健全长效机制，扎紧廉洁“制度笼”。结合春节节日特点和廉政防控要求，修订完善各项管理制度，明确业务流程、规范权力运行，强化制度刚性执行。加强干部履职督查和通报考核，引导党员干部带头守规矩、践承诺、抓落实，着力打造廉洁高效、务实担当的干部队伍，推动廉洁建设与矿井生产经营深度融合，为矿井高质量发展提供坚强的纪律保障。