春潮涌动启新程，廉风护航庆佳节。春节将至，兴隆庄煤矿深入贯彻落实关于节日期间正风肃纪的通知精神，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，多措并举，引导全矿各级党组织及广大党员干部廉洁过节、文明过节、安全过节，以清风正气为矿井高质量发展保驾护航。

压实主体责任，筑牢廉洁“责任链”。该矿始终坚持把党风廉政建设与安全生产、经营管理工作同谋划、同部署、同推进，切实将节日期间正风肃纪工作与全年工作顺利起步紧密结合，以“节点”为“考点”，层层压实全面从严治党主体责任。矿党委切实扛起主体责任，党委书记履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，带头知责尽责、苦干实干，力戒形式主义、官僚主义，树立和践行正确政绩观。各基层党支部主动作为，将廉洁过节要求融入日常管理，通过专题部署会、支委会等形式，明确工作重点、细化防控举措，推动责任传导到每一个岗位、每一名党员干部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保廉洁要求落地生根、见行见效。

深化警示教育，拧紧思想“总开关”。为增强党员干部廉洁自律意识，该矿创新构建“线上＋线下”宣传教育矩阵，扎实开展“六个一”廉洁教育活动，推动纪律教育入脑入心。各党支部紧扣“崇廉尚洁守初心 清风正气迎佳节”主题，开展主题党日活动，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》相关条款，通过“纪律条款大家谈”、典型案例剖析、情景模拟再现等方式，将抽象条文转化为生动警示；集中观看《一步不停歇 半步不退让》等警示教育片，用“身边案”警醒“身边人”，引导党员干部深刻汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用微信公众号等新媒体平台，推送廉洁提醒、政策解读、案例警示等内容，开设“每周‘e’廉”专栏，常态化传递廉洁声音。同时，组织全体党员干部及重点岗位人员签订《廉洁过节承诺书》，以“书面承诺+公开监督”的方式，强化责任担当，筑牢思想防线。

严明纪律红线，划定行为“警戒线”。该矿纪委精准发力、靶向施策，围绕节日期间易发多发的享乐主义、奢靡之风，明确划定廉洁过节行为边界，为全体党员干部敲响廉洁警钟、筑牢纪律防线。聚焦节日期间人情往来、公务接待、公车使用、履职值守等关键环节，强化纪律约束，严禁各类违规违纪行为发生，坚决杜绝“节日腐败”滋生蔓延。同时，注重抓早抓小、防微杜渐，重点加强对新提拔干部、年轻干部及关键岗位人员的教育提醒，督促其切实严负其责、严管所辖，自觉传承优良家教家风，净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终坚守廉洁底线、不越纪律红线，以自律自省践行初心使命，共同守护矿井清风正气。

强化监督执纪，筑牢防控“防火墙”。该矿坚持严的基调不动摇，综合运用明察暗访、专项督查、电话询岗等多种方式，构建全方位、常态化、无死角的监督格局，持续释放一严到底的强烈信号。成立专项督查组，采取“四不两直”方式开展高频次、滚动式督查，重点紧盯物资采购、工程招投标等关键领域，以及节日期间党员干部履职尽责、廉洁自律等情况，从严查处顶风违纪行为。对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，让“红脸出汗”成为常态；对顶风违纪、屡教不改的，露头就打、速查严处，抓现行、抓典型、抓惩治，并对查处案例进行通报曝光，形成有力震慑。同时，畅通举报渠道，健全完善发现、处置、整改、反馈的闭环管理机制，切实维护纪律的严肃性和权威性。

弘扬新风正气，营造廉洁“好氛围”。该矿坚持教育与引导相结合，积极弘扬清廉文明、务实节俭的优良作风，推动廉洁文化深入人心。各级管理人员特别是“一把手”带头落实中央八项规定精神，带头过紧日子，带头务实节俭、清廉文明过节，发挥“头雁效应”。深入开展廉洁家风建设，通过廉洁家访、家风分享等活动，引导党员干部家属当好“廉内助”、做好“监督员”，共同筑牢家庭廉洁防线。同时，将廉洁建设与安全生产深度融合，督促干部职工坚决克服节日期间麻痹思想和侥幸心理，严格落实安全生产规章制度，加强应急值守与信息报送，确保矿井节日期间安全稳定，共同度过一个廉洁、祥和、安全、喜庆的新春佳节，为矿井实现高质量可持续发展提供坚强有力的纪律和作风保障。