岁寒情愈暖，佳节意更浓。新春佳节来临之际，为切实把企业的关怀与温暖送到职工心坎上，连日来，兴隆庄煤矿领导班子成员分头行动，深入矿区离退休老同志、困难党员、困难职工家中开展节前走访慰问活动，与他们促膝长谈、共话家常，送上诚挚的新春祝福，以殷殷关怀驱散冬日寒意，用实际行动践行“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的理念，凝聚起共建“美好兴隆”的强大合力。

在离退休老同志家中，暖意融融、情谊真挚，与老同志促膝交谈，拉着他们的手关切询问身体状况、饮食起居和家庭情况，细心叮嘱他们冬日注意保暖、保重身体，保持乐观豁达的心态安享晚年。交谈中，详细介绍过去一年矿井在安全生产、降本增效、绿色发展等方面取得的显著成效，重点讲解新的一年矿井锚定高质量发展、推进发展规划与美好蓝图，衷心感谢老同志们为矿井建设和“美好兴隆”发展历程中付出的辛勤汗水、作出的重要贡献。同时，希望他们保重身体，继续发挥余热、建言献策，凭借丰富的经验和深厚的情怀，多为矿井高质量发展出主意、提建议，一如既往地关心和支持矿区各项事业发展。老同志们纷纷表示，将始终心系矿井发展，不负嘱托、发挥余热，为兴隆庄煤矿的持续向好发展贡献自己的力量。

在困难党员、困难职工家中，该矿班子成员带着组织的深情关怀，与他们面对面交流、心贴心沟通，详细询问工作情况、身体状况以及当前面临的实际困难，认真倾听他们的诉求与期盼，鼓励他们要坚定信心、勇毅前行，勇敢面对生活中的逆境与挑战，始终保持乐观向上的生活态度，发扬自尊、自爱、自强、自立的“四自”精神，依靠自身努力和组织帮助，积极克服困难、改善生活，做生活的强者。同时，亲手送上慰问金，传递企业的温暖与牵挂，让困难家庭在寒冬里感受到“家”的温情。

兴隆庄煤矿始终把职工的“急难愁盼”放在心上、抓在手上，持续健全精准帮扶长效机制，加强对困难党员、困难职工的动态排查与跟踪帮扶，精准对接需求、细化帮扶措施，切实解决他们在生活、工作中的实际难题，做到“真帮实扶、精准滴灌”。同时，持续深化职工关爱工作，聚焦“两堂一舍”、健康保障等职工关切，不断提升服务质量，切实把组织的关怀与温暖送到每一位职工的心坎上，持续增强职工的幸福感、获得感和归属感，让全体职工共享矿井发展成果，凝聚起全矿上下同心同德、攻坚克难，奋力夺取“十五五”开局首胜的强大动力。