２月份以来，鲍店煤矿综掘二区紧扣职工素质提升核心任务，精心部署、有序推进“学习先进、学习创新、学习形势”“三学习”主题活动，着力让职工素质得到提升、思想认识更加到位，为各项工作有序推进筑牢根基。

学习先进强担当，履职尽责显作为。该区坚持以先进典型为引领，组织职工深入学习先进模范的感人事迹、敬业精神和实操经验，引导职工校准思想坐标、强化责任担当，将奉献精神、务实作风融入现场生产各环节、全过程，切实提升职工的使命意识和履职能力，推动形成“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

学习创新促增效，实干攻坚提质效。聚焦岗位生产痛点难点，该区着力培育职工创新思维和创效理念，积极引导职工立足安全生产、质量达标、辅助运输等岗位实际，主动投身小改小革、技术攻关、合理化建议征集等活动，不断挖掘岗位节约潜力、提升创效水平，有效激发全员创新创造活力，为生产提质、效率提升注入内生动力。

学习形势明方向，凝心聚力抓落实。依托多媒体平台、内部报刊、专题学习会及上级文件解读等多种载体，该区及时传达集团公司及矿井各类会议精神、决策部署，精准解读年度安全目标、经济形势和发展任务，引导全体干部职工认清发展大势、明晰工作方向、强化行动自觉，以思想统一推动行动一致，确保各项工作部署落地生根、高效推进。