安全是天字号大事，越是关键节点越要绷紧安全弦。春节临近，南屯煤矿围绕“以人为本，人安为天”安全理念，坚持“七个严抓”安全举措，以体系化思维、精准化举措、全员化参与，坚决守住安全红线底线，确保矿井平安有序、职工温馨过节。

严抓基础建设，筑牢安全“硬支撑”。该矿锚定公司标准化评比上游目标，推行“标准化建设规划一张图”，加紧推进８－１２个精品亮点工程，计划创建４个对标提升“标杆工作面”。加强安全培训，“心理震撼＋身体记忆”双重干预培训模式持续深化，重点围绕《重大事故隐患判定标准》解读、岗位风险辨识等开展专项培训，提升全员安全意识。加强班组建设，稳步推进安全自主管理班组创建，让安全意识内化为全员自觉习惯，贯穿生产全流程。

严抓制度执行，拧紧责任“责任链”。该矿对照新版《煤矿安全规程》，优化安全管理与绩效考核制度，以严抓严管严考核破除惯性思维，进一步压实全员安全生产责任制，让“专业领导－副总－科室－区队－个人”五级责任体系高效运转，确保沟通协调、督察督办机制无缝衔接。该矿相关职能部室联合开展制度执行常态化督查，紧盯作业规程落实、危险作业审批、安全确认等关键环节，对有令不行、有禁不止的行为严肃追责问责，确保制度刚性落地、责任环环相扣。

严抓氛围营造，凝聚共治“向心力”。坚持“严管”与“厚爱”并重，该矿在节前持续释放“安全无小事、违章零容忍”的强烈信号。通过安全警示教育、典型案例通报等方式，让严管成为底线守护；积极开展“情暖小年　守护平安”“平安小分队送安全”等活动，让厚爱成为成长保障。组织开展多层次、全覆盖的形势任务教育“和·声”小课堂宣讲，围绕《争创“六个一流能源集团”，我们怎么干？》《齐心协力谋发展，攻坚克难勇担当》等主题，讲清发展形势、解读目标任务、明确落实路径，让安全理念深入人心。截至目前，累计开展宣讲３０余场次，覆盖职工２０００余人。