“履行全面从严治党责任意识不强，学习宣传贯彻党的理论和路线方针政策不够积极主动，理论水平和政治素养有待提高……”

“党建工作思路不够开阔，存在路径依赖和惯性思维，创新举措不多……”

这是2月25日，鲍店煤矿召开2025年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会时的场景。该矿党委书记对全面从严治党述责述廉、抓基层党建工作述职的党支部逐一进行点评，直击问题要害，不绕弯、不遮掩，点评直指党建责任落实的“温差”“落差”与“偏差”。

该矿以“辣味”促整改、以“实招”求实效，现场发放评议表，覆盖述责述廉与党建述职两项内容，对履行全面从严治党和抓基层党建工作情况进行现场打分，进一步总结工作成绩、剖析发现问题、督促改进提升，持续加强全面从严治党和基层党建工作。

该矿要求各党（总）支部对照上级党委更高标准、更严要求，认真分析当前矿井党建工作，深刻反思根源，切实抓好整改。坚持问题导向、目标导向，以党建工作新成效引领保障发展新格局。各基层党（总）支部书记要进一步加强自身建设，提升履职本领。认真钻研党建业务，厘清党建与党务的边界，把党务的“基本功”做扎实，把党建的“引领性”做出来。

同时，该矿要求各党（总）支部深化“党业融合”效能，抓实“一区两岗三队”创建；要健全动态优化、总结评比、改进提升的考核评价机制，推动创建从“有形”向“有用、真用、真管用”转变。要建好用好数智党建平台，推动党建现代化管理体系全面落地、深度应用。要以开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育为主线，强化形势任务教育和政策宣贯，凝聚思想共识。要牢固树立“有解思维”，大力培育“解题文化”，引导干部职工增强“直面难题、合力破题”的行动自觉。要全面加强班组建设，选好配强“兵头将尾”，坚决守牢安全防线，持续提升生产组织效率。要巩固“风清气正”生态，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，多形式开展廉洁教育、案例警示、家风创建等活动。要深化“1+1+N”党员联系服务职工群众工作，常态化开展好“三个主题日”活动，把实事好事办到职工心坎上。