从“幸福食堂”升腾的烟火气，到薄煤层采面跃动的数据流；从抢险一线“我先上”的铿锵誓言，到智能监控９９．９％的精准识别——杨村煤矿以党建“一根针”串起安全、智能、民生“千条线”，让红色动能穿透矿井肌理，跑出一条有温度、有速度、有硬核的高质量发展新路。

“红色堡垒”激扬奋进力量

过去一年，杨村煤矿党委以“学、查、改”闭环机制推动党建与业务深度融合，让组织优势转化为发展动能。综合服务中心第一党支部创新“党课＋竞赛＋观影”主题党日，理论武装与岗位实践同频共振。

该矿党委动态优化１４个基层党组织，设立３４个党员先锋岗，将支部建在专业、党旗插在一线。聚焦职工“急难愁盼”，各支部以“问题—任务—成效”清单闭环管理，完成“幸福食堂”“幸福公寓”改造，让停车、就餐、办事等“关键小事”变成“暖心实事”。全年开展警示教育６０余场，纪律意识在潜移默化中入心见行，基层堡垒凝聚力愈发坚实。

“红色盾牌”筑牢安全防线

党旗所指，行动所向。今年以来安全监察部党支部以“践行初心使命、护航安全生产”为主题，将党建工作嵌入安全管理全链条。党员骨干俯身现场查设备、验隐患，累计排查整改安全隐患１７００余项；安全总监张雪涛开设“安全微课堂”，用“带泥土、沾煤灰”的井下案例讲解规范，组织专题宣讲３场、受众４００余人次，让安全理论“活”起来。

面对极端天气，综合服务第二党支部主动请战，“橘黄工装”在骤雨飞雪中筑起坚实堤坝，用行动践行“这里我熟，我先上”的铮铮誓言。从日常监督到应急抢险，党员身影始终是矿井最可靠的“安全红”。

“红色引擎”驱动智能升级

在杨村煤矿薄煤层智能化开采一线，９５后党员技术员李玉清的身影格外专注。为攻克惯导系统、３Ｄ防碰撞等核心技术，他扎根井下反复实操，牵头研发的高效装卸煤装置每年可回收撒落煤块创效约３０万元，获矿小改小革成果评审第二名；参与完成的薄煤层智能化高效成套装备技术研究、１０６０１工作面设备配套优化项目，分获矿科技大会特等奖、一等奖。从“技术小白”到“明星职工”，他用实干诠释党员担当，更将经验倾囊相授，带动班组共攀技术高峰。

智能化攻坚并非孤例。矿党委组建“智能应用”党员创新先锋队，骨干成员完善故障样本库，推动智能监控识别准确率达９９．９％，ＡＩ采煤工艺提升劳动效率４０％。运搬工区党支部党员攻关小组运用价值流程图优化运输流程，使锂电池单轨吊空载率降低４０％、日均运输趟数由７趟增至１１趟，猴车运行效率提升３５％。

“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。”矿党委副书记、纪委书记、工会主席李勇表示。如今，从技术攻关到节能增效，党建触角已延伸至矿井运营每个环节，为杨村煤矿高质量发展注入不竭的“红色动能”。