２０２５年是铁路公司发展历程中具有里程碑意义的一年，是极不容易、极不简单、极不寻常的一年当前，在公司党政的正确领导下，广大干部职工用实干诠释了奋斗的意义，用拼搏书写了难忘的篇章。当前，处于“十五五”开局攻坚期，铁路分公司作为物流产业的重要组成部分，发挥着本部基地支撑保障的重要作用，在安全生产、保产保供、增盈创效上肩负巨大责任与压力，面对市场形势复杂多变、行业竞争持续加剧、降本增效压力凸显、安全环保持续加压等多重挑战，如何破局突围、华丽蝶变，是摆在每一名铁路人面前无法回避的课题。

在这样的关键节点，有一群身影格外亮眼，她们或出现在公司贯通南北的运输动脉上，或出现在兖州矿区铁路博物馆的各个展馆里，抑或是出现在党支部凝聚合力的红色阵地上——　她们，就是铁路运输战线上的巾帼力量。在企业改革发展的攻坚时期，广大女职工将个人岗位与企业“降本提效、增量创效”目标紧密结合，以岗位实践为舞台，用坚韧与智慧诠释着“以巾帼之姿，铸企业之魂”的深刻内涵，为公司闯过市场难关、实现高质高效发展注入了不可或缺的巾帼力量。

铁路分公司车辆段是兖矿自备车“Ｋ１８　型漏斗车”的专业维修“诊所”，承担着全年近２００辆次的检修任务。面对矿区铁路车辆服役年限长、技术状态承压的现状，全段１１４名干部职工始终坚守“车辆零故障、运输零延误”的初心使命。车辆检修工作强度大、技术要求高，女职工们凭借细心、耐心的独特优势，在转向架检修、制动系统调试等“精细活儿”中展现出独特优势。党支部牵头成立　“巾帼检修小组”，组织吸引工作认真负责、检修技术高超的女职工加入到小组中来，针对车辆故障难点开展技术攻关、导师带徒。山东能源集团巾帼标兵、物流公司技能比武状元、检修车间副主任李静从事车辆检修工作３０余年，练就了“听声辨障”的绝技，仅凭车辆运行的声音就能判断出潜在故障。在她的带领下，小组攻克了“制动软管渗漏”“轮对踏面擦伤”　等多个技术难题，使车辆检修合格率提升了３．７个百分点。她常说：“车辆安全是运输安全的基础，我们多一份细心，生产就多一份安全！”

在车辆段自主创新领域的累累硕果里，同样能见到女职工的身影。众智创新　ＱＣ　小组研制的《煤炭漏斗车螺栓拆装辅助装置》荣获煤炭行业质量管理二级成果，检修班《匠心筑梦　创新赋能》课题获评行业质量信得过班组建设典型经验二级成果；职工们自主研发的“车辆钩缓压装机”“轮对轴承运输装置”等设备，广泛应用于生产现场，既降低了劳动强度，又提升了检修质量。截至目前，车辆段累计诞生１４项国家专利，多项创新成果在行业内推广，仅改造旧压装机、修复废旧轮对等项目，就为企业节约成本超百万元，女职工和男同志一起用技术革新书写出“向创新要效益”的生动答卷。

兖州矿区铁路博物馆作为赓续工业血脉、传承历史文脉、守护文化根脉的重要载体，是凝聚企业精神、增强员工归属感、幸福感、自豪感的精神家园。在博物馆建设和运营过程中，女职工们以文化传承为己任，成为企业精神的“守护者”和“传播者”。

２０２６年春节假期，博物馆首次面向社会公众开放，面对时间紧、任务重、零经验等诸多困难，女职工们不等不靠、主动请缨，成为“最暖、最美、最靓丽的红马甲”。大家积极作为、听从号令，每天早早地分赴博物馆各个展馆，从前期马不停蹄的筹备到腊月二十八拉开博物馆开馆的面纱，再到农历二十九闭馆当天仍有女职工因“放心不下”，自愿来到单位，查看馆内布景、藏品。大年初一到初七，面对一天多过一天、一波高过一波的游客，广大女职工时而当一把讲解员、时而化身超级保姆、时而是安全提示者、时而又“大爷、大妈”的不停叫着，大家用生动的语言、饱满的热情真情、真挚的微笑面对每一位到访的观众。多少人的嗓子哑了、多少人的脸庞黑了、多少人的腿变沉了、多少人的背更弯了……可是却没有一个人叫苦说累，大家“作战９天”，圆满完成了公司交派的任务，在近四万名游客面前展现了国企女职工应有的风范，更完美诠释了铁路人的责任与担当，打响了兖矿物流“文化志愿服务”的品牌。

巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎。在推动企业高质量发展的征程中，车辆段女职工将继续把个人价值融入企业发展大局，以“巾帼之姿”扛起使命担当，以“企业之魂”凝聚奋进力量，用智慧和汗水浇灌出更加丰硕的成果，让巾帼之花在铁路战线上绽放出更加绚丽的光彩！