春潮涌动启新程，担当奋进正当时。为深入贯彻落实两级公司“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育暨“履职尽责大讨论”活动部署，凝聚青年干部职工奋进力量，3月5日，物供中心召开年轻干部座谈会，以“座谈聚共识、讨论促实干”的形式，搭建青年成长交流平台，推动大讨论活动落地见效，为中心高质量发展注入青春动能。该中心党委委员，机关部室负责人，高校毕业生及所在部门负责人齐聚一堂，共话成长、共谈责任、共谋发展。

座谈会上，氛围热烈而务实，一场围绕“履职尽责、担当作为”的大讨论在青年干部职工中热烈展开。

“只有脚上沾了煤泥，手里编的计划才能更接地气，希望能多去‘一线’看看，把本职工作做精做深，争取早日成为一名能独当一面的骨干。”

青年职工的成长，首先要学会在平凡的岗位上“向下扎根”，方能“向上生长”。

2021年以来入职的高校毕业生依次发言，结合自身岗位实际，畅谈入职以来的成长感悟、工作收获，直面岗位履职中的难点困惑，围绕物资采购、财务管理、行政统筹等业务，分享在践行“保质量、优服务，重规范、提效能”工作主线中的实践思考，同时结合主题教育要求，就如何立足岗位攻坚克难、履职尽责建言献策，充分展现了物供青年朝气蓬勃、求真务实、勇于担当的精神风貌。

在青年干部发言结束后，党委部门负责人、毕业生所在部门负责人结合自身工作经验，与青年干部职工开展面对面座谈交流，紧扣“履职尽责大讨论”要求，围绕“知责、履责、督责、严责”四责体系，针对性回应青年困惑。大家立足部门职能，从青年成长培养、岗位能力提升、作风建设锤炼等方面提出指导意见，鼓励青年干部职工牢固树立“有解思维、攻坚思维、创新思维”，主动扎根岗位、锤炼本领，在实践中明晰职责、勇担使命。

该中心领导与年轻干部深入交流，对青年干部职工今后的工作生活寄予殷切期望，鼓励青年干部职工牢记初心使命，主动对标公司“走在前、挑大梁、当示范、作标杆”发展定位，立足岗位实干、锤炼过硬本领，把思想和行动统一到上级部署和中心工作要求上来，以青春之力扛起物供担当。

此次年轻干部座谈会，既是一次青年成长的交流盛会，更是物供中心深化“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育暨“履职尽责大讨论”活动的生动实践。下一步，物供中心将以此次座谈会为契机，持续推动大讨论活动走深走实，分层分类引导青年干部职工围绕中心重点工作，聚焦安全生产、精准保供、节支降耗、流程优化、打造精益智慧供应链等关键任务深化讨论、凝聚共识，引导广大青年干部职工知形势、明责任、勇担当，把讨论成果转化为履职尽责的实际行动，以青春之我、奋斗之我，为夺取全年各项目标全胜，贡献物供青春力量。