兴隆庄煤矿深耕安全文化建设，以“鼎”为魂，将“行为、状态、责任”三大要素化作安全文化的坚实“三足”，立足“立兴隆之鼎、建幸福之家”核心理念，让制度文化的“硬约束”与群众参与的“软力量”同频共振，通过文化浸润、机制护航、群防群治，编织起立体式安全防护网，以“鼎铸安全”的坚定担当，守护矿井稳健发展，筑牢安全生产坚实屏障。

矗立在兴隆庄煤矿的兴隆鼎，以青铜铸就，鼎高3.9米，三足和圆腹环周分别铸有“行为、状态、责任”与“平安、幸福、吉祥”字样，既寓意着安全文化的三大要素与九大支撑体系，更承载着矿井对安全生产一言九鼎的承诺与对职工幸福生活的希冀。以此为精神引领，该矿走出了一条独具特色的安全文化建设之路，让安全理念从“入耳入眼”真正走进“入脑入心”。

创新载体，让安全理念扎根人心

如何让自上而下的安全政策穿透管理层级，精准滴灌到每一个岗位、每一位职工？兴隆庄煤矿给出的答案是创新载体、分层渗透，让政策语言变为岗位方言，让安全宣传从“会议室”走进“作业面”，从“被动听”变成“主动参与”。

该矿将班前班后会打造成安全宣教“主阵地”，采用“案例分析+现场实操+互动答疑”的多元形式，让政策解读更接地气、更易理解。“上周在掘进工作面技术员手把手教的操作规范，比书本上的文字好记多了”，掘进工区班前会上，职工们热烈讨论的场景，正是“分层解读+精准答疑”模式的生动体现，这种模式让管理层到一线职工都能吃透政策要求，将安全标准转化为岗位行动指南。

全方位的宣传阵地更让安全氛围无处不在，地面广场的安全教育“一条街”图文并茂，采掘头面的“一条线”警示醒目，区队班组的“一园地”学味浓厚，融媒体平台的“一阵地”实时发声。职工自编自导的安全快板、情景剧，让安全教育在欢声笑语中入脑入心；VR安全体验馆里，沉浸式体验违章后果的教育模式，让每一位职工深受震撼，“以前听安全课容易走神，现在戴着VR设备‘亲历’事故，比听十句叮嘱都管用”，青年职工小王的感受道出了大家的心声。

此外，该矿以“年度有计划、季度有主题、月度有安排”的系统部署，有序开展“我为安全做代言”“安全扫码答题”、安全知识竞赛等活动，组建“美好宣传队”开展基层宣讲，邀请劳模代表分享一线安全成长故事，让安全理念在互动参与中深植人心。“我要安全”的意识自觉、“注重自律”的行为习惯、“动态达标”的质量追求，已成为全矿职工的普遍共识。

严管厚爱，让安全责任落到实处

安全管理既要靠文化引领，更要靠制度兜底。兴隆庄煤矿构建起一套“严管厚爱、奖惩分明”的制度体系，将“一言九鼎”的承诺融入管理制度，推动安全责任从“层层压实”向“人人尽责”转变，为安全生产筑牢机制保障。

责任链条持续拧紧，该矿将安全责任分解压实到矿井、部室、区队、班组、职工五级，建立“安全诚信积分卡”，将个人安全行为与绩效考核、评先树优直接挂钩，让“安全成绩单”看得见、算得清，形成纵向到底、横向到边的责任体系。隐患治理闭环运行，制定详尽的《安全生产岗位手册》《行为隐患考核管理规定》，推出岗位责任卡、风险告知卡等“明白卡”，让安全标准一目了然；同时建立全流程隐患台账，严格执行“排查-记录-整改-验收-销号”闭环管理，确保隐患无处藏身。

奖励激励动真碰硬，明确隐患报告流程、奖励标准和兑现方式，鼓励全员化身安全“侦探”，主动排查身边隐患。“上个月我发现的一处隐患，上报后不仅及时消除了风险，还获得了奖励”，一位职工的话语，彰显了激励机制的成效，如今主动找隐患已成为职工的自觉行动。与此同时，党员责任区“三无”活动、青年安全监督岗“零点行动”、群监员竞赛、女工协管“查帮教”等活动四季不断，织密立体化监督网络，确保安全管控无死角、无盲区。

同心聚力，让安全防线更加牢固

安全不是“单打独斗”，而是全体职工及家属的“同心守护”。兴隆庄煤矿搭建起党政工团齐抓共管、部门监督指导、单位组织实施的安全生产宣传教育体系，凝聚起全员参与的强大合力，让安全管理既有力度更有温度。

在井口亲情等候区，女工协管员将饱含牵挂的“安全家书”送到即将下井的职工手中，“老公，下井一定要按规程操作，我和孩子等你平安回家”，温情的叮嘱成为职工心中最坚实的安全牵挂。“每次下井前看到家属们的笑脸和叮嘱，就觉得安全责任重千钧”，掘进一区职工王师傅的话，道出了矿工的心声。该矿持续开展“春送祝福、夏送清凉、秋送慰问、冬送温暖”四季关爱活动，举办井口安全慰问演出，用亲情暖意筑牢安全防线。

区队自治与班组自主的活力充分释放，让安全管理更接地气。各基层单位结合自身特点，创新开展安全访谈、岗位练兵、师徒结对等活动，推行“轮值安全员”制度，让每个职工都有机会参与安全管理，既增强了责任意识，也能及时发现平时容易忽略的问题，形成“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好局面。

文化铸魂，制度固本，群防群治。兴隆庄煤矿以“兴隆鼎”安全文化为引领，将文化力转化为安全力，通过多元举措构建起全方位、多层次的安全防护体系。如今，安全文化已成为矿井发展的精神支撑，“立兴隆之鼎、建幸福之家”的核心理念深入人心，全体职工以责任为基、以文化为帆，共同守护着矿井的平安稳定，为矿井高质量发展注入持久安全动力。