黝黑的脸庞映着选煤厂智能化操控屏的蓝光，指尖在键盘上精准敲击，屏幕上跳动的工艺参数、实时更新的产量数据，是他最熟悉的“战场信号”。从初出茅庐的大学毕业生到独当一面的技术主管，近九年间，范旭阳扎根鲍店煤矿洗选一线，以执着坚守、创新担当，循着“成长、攻坚、突破、引领”的奋斗轨迹，走出了一条技术报国、岗位建功的青春之路。

成长：扎根基层，破“纸上谈兵”之困

2017年8月，刚从山东科技大学矿物加工工程专业毕业的范旭阳，怀揣着对煤炭事业的赤诚，走进鲍店煤矿。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，成为他入职之初的座右铭。

在矿党委组织科见习期间，他主动跟随前辈走遍矿井各个岗位，熟悉管理流程；转入洗选发运中心后，他把车间当成“第二课堂”，顶着设备轰鸣，蹲守分选机旁记录数据，跟着检修师傅钻研设备原理，利用休息时间与技术骨干研讨工艺难题。汗水浸透工装，煤尘沾满脸颊，他始终脚踏实地、毫不松懈。

短短一年基层历练，范旭阳全面摸清选煤生产工艺流程，将理论知识与实操经验深度融合，顺利完成从“象牙塔学子”到“一线技术员”的蜕变，为后续技术攻坚筑牢根基。

攻坚：初露锋芒，解“产能瓶颈”之难

2018年，范旭阳转正担任技术员，迅速以实干姿态直面生产难题。当时，矿井储装运系统效率低、设备衔接不畅，成为制约产能提升的“卡脖子”问题。

“这个硬骨头，我来啃！”他主动请缨，牵头负责储装运技术改造工艺设计与技术规格书编制。为敲定最优方案，他连续一周扎根资料室，研读国内外十余项同类案例，比对分析上千组技术参数，结合矿井实际反复推演；现场勘查时，他不惧粉尘与狭小空间，钻进设备间隙精准测量，手绘工艺图纸十余张，每一组数据、每一个环节都精益求精。

最终，他主导的技术方案高效适配生产需求，项目施工提前15天完成，质量一次性验收合格，为矿井年增经济效益超500万元，彰显了青年技术人才的硬核实力。

突破：创新破局，啃“行业痛点”硬骨

“技术创新不能止步于修修补补，要敢于啃硬骨头、破解真难题。”这是范旭阳坚守的创新理念。

2020年，升任选煤中心副主任工程师的他，直面粗煤泥回收效率低、精煤产率不足的行业共性难题。他带领3名技术骨干成立攻坚小组，立下“不破难题不罢休”的誓言。白天，他顶着40℃高温扎根车间，全程观测分选效果、记录工况数据；夜晚，他泡在办公室查阅文献、模拟参数，常常奋战至深夜。